日鉄SGワイヤ株式会社

【二卒歓迎／東京駅】特殊ワイヤの国内営業◇既存顧客／日本製鉄100%子会社／トップクラスシェア製品有

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～ピアノ線の国産化に初めて成功したパイオニア企業／年休124日・残業20h以下でWLB◎／勤務地はJR東京駅構内～
■業務内容：
特殊鋼線（ワイヤ）のルートセールスを担当します。まずは先輩社員との同行等で業務・製品を覚えていきますが、既存顧客への訪問、受注活動、納期管理などがメイン業務となります。
チームで目標を決め、自分の担当顧客に対してどの品目をどれくらい販売するのか目標を立て、計画的に販売していきます。
・取扱商品：ピアノ線、硬鋼線、オイルテンパー線、PC鋼線などの特殊鋼線（ワイヤ）製品
・担当する企業数：担当する製品（品種）によって変わります
・主な顧客の業種：ばねメーカー、ベッドメーカー、ゼネコン、鋼材流通企業等です。担当品種・顧客は入社後に決定致します。

■業務の特徴
・既存顧客に対するアプローチになるため、顧客とじっくり関係性を構築することができます。
・お客様のご要望にお応えするため、社内の製造現場や生産管理部門を巻き込んで協力して仕事を進めることが大事です。
・様々な関係者を巻き込んだうえで、製品が無事お客様のもとに届いたときの達成感はひとしおです。

■働き方
・直行直帰：慣れたら可能
・出張：週2～3回で日帰りがほとんど。東京に事業所があるお客様先に出向くことが多い。遠方に出向く際はある程度まとめてお客様先を回ります。
・月に数回、習志野工場での勤務可能性がございます（顧客工場見学アテンド、会議等）

■組織構成
営業本部には28名ほど在籍しており、営業職が20名、事務職が8名程度おります。
組織内はさらに（1）国内営業、（2）海外営業、（3）建材営業、（4）内勤営業に分かれており、今回は（1）国内営業チームに配属されます。
ベテラン社員が多く在籍しており、フォローアップ体制は充実しています。

■同社の魅力：
1938年当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を初めて国産化したパイオニア企業です。現在では自動車向け、大型建造物向け、医療向けなど、多岐にわたる特殊ワイヤを製造しています。自動車エンジン等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。日本製鉄100％子会社であり、抜群の安定性を誇る一方、連結海外売上比率は約60%でグローバルな側面も合わせ持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！＞
■必須要件：メーカーや商社での営業経験
※業界知識については入社後に習得いただきますので、業界未経験の方も是非エントリーください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
オフィスはJR東京駅構内のステーションビルです。
通勤・出張ともに大変便利な立地です。

＜転勤＞
当面なし
入社から数年後、名古屋支店に転勤の可能性はありますが事情や希望を踏まえて決定されます。また3年など期間を設けて転勤することが多いです。（営業支店は名古屋・大阪のみ）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当：世帯主の場合は支給
寮社宅：千葉県習志野市/試用期間終了後から入居可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別の研修を始め、業務に必要な知識の習得、語学研修等、必要に応じて研修を実施しています（階層別研修、語学研修、専門研修、資格取得研修等）。

＜その他補足＞
■食事手当あり（営業支援手当）
■各種お祝い金あり（結婚・出産・結婚記念日/共済会制度）
■永年勤続表彰制度（入社10年以降、5年毎に表彰）
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、、永年勤続表彰制度
■ベネフィット・ワンのサービス利用可（ホテル宿泊割引、レストラン割引等）
■日鉄グループの優遇制度（グループ保険加入、人間ドック・スポーツクラブ割引等）
■健康診断は会社近隣のクリニックで受診、インフルエンザ予防接種は社内で接種可能（希望者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社年度10日、試用期間終了後に付与／最高20日）、慶弔休暇、福祉休暇等