日本薬品工業株式会社

【茨城/筑西】ユーティリティ設備保全（医薬品工場）◇様々な資格が活かせる環境◇土日祝休・残業30h程

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【東証スタンダード上場G／建屋、空調、電気、ボイラー、給排水設備等の保守管理技術が磨ける／家賃補助や独身寮など充実した福利厚生あり】

■職務内容：
当社つくば工場にて、医薬品製造支援設備（空調・電気・ボイラー・給排水設備等）の維持管理をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・設備機械等の維持管理・建物、機械設備等の保全
・公害防止法令等の法令に基づく管理
・現存及び新規設備に関する技術的協力
・安全管理業務
・業務手順書作成を含むGMPイベントに関する業務
・環境整備
・計量器管理

★将来的には、資格の取得に応じて法定免許の必要な設備の監督者となっていただきます。

■魅力ポイント：
・建屋、空調、電気、ボイラー、給排水設備等の保守管理技術を習得できる環境です。
・医薬品の製造支援設備を適正に管理することにより、高品質な医薬品製造に貢献しています。
・教育体制が整っており、設備保全技術の習得に繋がります。

■働き方：
・残業時間：30h程度（※残業時間に応じて残業代支給）
・土日祝休み／年間休日126日

■福利厚生：
・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円）
・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円）
・独身寮あり
・インフレ手当あり
・マイカー通勤可

■配属部署：
つくば工場　つくば保全課
└8名（課長1名、係長1名、主任1名、メンバークラス5名）
※各種資格を所有している技術者が情報共有しながら業務に励んでいます。

■当社について：
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

【つくば工場について】
1977年に操業を開始、グループの主力製造所として、約9万平方メートルの広大な敷地の中で、主に内服固形製剤の製造やISO13485の認証も取得した体外診断薬の製造を行っています。2024年には供給不安を解消すべく、全面免震構造の製造棟の増築工事を推し進め、安定供給に向けた生産体制を整えました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・二級ボイラー技士・以上
・危険物取扱者・乙種4類　
・フォークリフト運転技能講習　
・第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者
・玉掛技能講習修了証
・特別教育講習修了証アーク溶接学科
・第一種電気工事士　
・第二種電気工事士

■歓迎資格
・エネルギー管理士
・第３種電気主任技術者
・公害防止管理者・大気関係第四種
・高圧ガス製造保安責任者(三種冷凍)
・有機溶剤作業主任者
・防火管理者(甲種)

＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種　第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、ボイラー技士2級、玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
つくば工場
住所：茨城県筑西市藤ケ谷799-1
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／ 騰波ノ江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤を基本想定としています

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月/30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶月1.5万円　子供1名につき月0.5万円
住宅手当：1万円～4万円（寮の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修　・階層別集合研修　・外部講習会、研修会　
・公的資格取得支援　・通信教育補助制度あり


＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2025年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円）
・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW　・創立記念日（6/16）
・夏期休暇（5日）　・年末年始

●特別休暇
・慶弔/災害/リフレッシュ/生理/介護/産前産後休暇　
・育児/介護休業　　
・パパ・クオータ制度　等