株式会社北海道建設新聞社
【札幌】北海道を代表する建設業界専門紙の法人営業～／完全週休2日制／土日祝休みと働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼北海道の発展を支える建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします！／
長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道建設新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない企業様に当社の魅力をお伝えして新規顧客の獲得を目指していただきます！
【具体的な仕事内容】
◆電子版新聞「e-kensin」の機能説明や提案
◆紙新聞「北海道建設新聞」の説明や提案
◆出版物「北海道建設年間・名簿」の機能説明や広告提案
◆自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問
◆写真撮影や電話・メール応対
◆見積書や提案書、申込書の作成
◆広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成
◆当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など
★ある日の1日の流れ★
09：00…出社／メールチェック
09：30…広告制作部署に原稿の作成依頼
10：00…企業様に広告依頼や取材訪問
11：30…完成した原稿をお客様に確認してもらう
12：00…ランチ
13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告）
15：00…次回のアポイントや提案先への進捗確認、記事作成など
16：00…見積書や提案書などの作成
18：00…退勤！お疲れ様でした◎
＼既存と新規の割合は7：3 既存のお客様への広告依頼や追加提案を中心に新規でシェアも増やしていきます／
関係構築がしっかりととれた企業様への訪問が中心となりますので、門前払いや全く話を聞いてくれないということはほとんどありません。
【営業未経験スタートのメンバー多数】
当社では20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
チーム一丸となって困ったことがあれば支え合う風潮がありますので新しい方でもすぐに馴染める環境にあります！
【北海道内に13カ所の拠点】
☆★道内各所に拠点があるので自然や食、文化の違いを楽しめるのも当社の魅力の一つ！★☆
季節や場所によって関わる企業や人も変わってきます。当社の社員だからこそ見つけられる北海道の新しい魅力を探しましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼営業経験者 大歓迎／
★業界・業種の知識が無くても新しいことを学ぶ姿勢や積極的に契約獲得を狙う姿勢、頑張りを評価します！
いきなり一人で営業に行くことはなく、最初は先輩社員と一緒に営業活動を行い、少しずつノウハウを学んでいただきます。
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・北海道に貢献し続けたい、また北海道に移住して地場産業にかかわりたい方。
・人と関わるのが好きで、接客などの対面折衝経験がある方
・フットワークが軽く能動的に動ける方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
初任地は札幌本社となります。
＜転勤＞
有
入社当初は札幌での勤務となります。
2～3年で旭川、苫小牧勤務になり、各エリアでの任期は2～3年です。
（※家庭事情等の考慮有）
（※昇格時、本人とすり合わせの上、道内各拠点に異動の可能有。）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
370万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：23,000円～28,000円
＜月給＞
243,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか
◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）
◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり※月額50,000円）
家族手当：福利厚生欄へ詳細記載
住宅手当：世帯主 28,000円、独身 23,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施
・札幌市中小企業共済センター退職金共済
・AIU業務災害総合保険加入
・月1回会社と労使例会を実施
・住宅手当：世帯主 28,000円、準世帯主 23,000円
・家族手当：配偶者13,200円／第一子9,800円／第二子7,000円／第三子4,500円／第四子以降は一律3,500円
・燃料手当：A区分 250,000円／B区分 150,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
年末年始、夏季、GW、永年勤続休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
北海道建設新聞(日刊、土曜･日曜･祝日休刊)、各種出版物発行、インターネット情報提供サービス運営、機関誌等制作受託など- 所在地
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西19-1-11- 設立
- 1958年7月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,409百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
