株式会社ライフランド
【千葉駅】総務※リーダー候補/創業56年の安定基盤/車通勤可/残業20H以内/裁量・キャリアパス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業56年の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場44ヶ所運営/マイカー通勤可/転勤なし】
安定の葬祭事業を行う同社にて、総務担当(リーダーまたはリーダー候補)として、総務業務・チームマネジメント等、経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍頂けます!
■主な業務:
・社内行事(健康診断など)
・設備管理
・葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝
・その他(取引先管理、不動産・車両等の管理、社内衛生管理など)
ご入社後は、OJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きいことが魅力です。また、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。
■組織構成:
庶務・調達チームは現在11名が在籍しています。
→内訳:取締役、管理職5名(40歳台~50歳台)、メンバー5名(20歳台~30歳台)
■本ポジションの魅力:
・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っている為、幅広い知識・経験を身につけることができます。
・取引先や社内関係各所とのやり取りを通し、幅広く業務を行うことができます。
・調達業務は売り上げにも直結するため、やりがいと責任感を持って携わっていただける業務です。
■同社について:
・千葉県・茨城県・福島県に根差し、44箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。
・約15万世帯の会員を抱える互助会を運営。経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている為安心です。
・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・Word、Excelを使える方
・総務・庶務・調達(購買)に関する実務経験がある方
■歓迎条件:
・チームマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しておらず、10~20時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~625万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■固定手当
・居住手当(20,000円~25,000円
・広域首都圏生活支援手当(8,000円~12,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者1万2千、第1子1万5千、第2子5千、等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。
<その他補足>
屋外喫煙スペースあり、社会融資制度、社員割引制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
■週休2日(土、日、祝日)、年末年始休暇
※基本的に土日祝はお休みですが、第1土曜日および祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県・茨城県・福島県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。
同社直営の44の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。
(1)総合葬祭(フューネラル)事業:総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。
(2)ライフランド会員運営事業:ライフランド会員の募集及び管理・運営
(3)ゴルフ場事業:「豊里ゴルフクラブ」の運営
互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しています。
■魅力:事業の安定性です。同社は、人の暮らしや人生と切っても切り離せない「葬祭」を扱っているため、どのような時代にも必要とされ、世間の好不況の影響を非常に受けにくい業種であると言えます。
■風土:半世紀の歴史のある会社であるため、ベテラン中心の組織がイメージされ易いですが、若手社員も多数在籍し活躍しています。
社員ひとり一人の意欲・向上心・成果を評価する人事考課制度を採用しており、新たな発想・アイデアも評価されるなど、誰もがキャリアアップの機会を持てます。- 所在地
〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 622名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 155百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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