掲載予定期間：2025/10/30（木）～2026/1/28（水）更新日：2025/10/30（木）

東急建設株式会社

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【渋谷／海外】海外プロジェクト／技術担当◆年休127日／フレックスタイム制／海外の大規模案件◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷／海外】海外プロジェクト／技術担当◆年休127日／フレックスタイム制／海外の大規模案件◎

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~
【募集背景】
東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件（数百億円規模の社会インフラプロジェクト）を数多く手掛けています。
今回は海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、マネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。

【業務概要】
大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化をしています。
工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いつつ、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。

【業務詳細】
・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助）
・発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
・本社各部門との連携によるプロジェクト支援

【期待する役割】
現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
・スケールの大きな舞台
ODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩な関係者と一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。

・リーダーシップを発揮できる環境
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA 案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
20 代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成?を実感することができます。
ゆくゆくは、マネジメントかスペシャリストかキャリアの方向性を選択し、国際舞台で独自の強みを発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・建設業における施工管理経験（3年以上目安）
・海外勤務に意欲があること

【歓迎スキル】
・海外勤務経験、ODA案件経験
・英語での業務コミュニケーション力
・技術士・施工管理技士などの資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
国際事業部
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷３階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
海外施工現場：東南アジア・南アジア
入札・契約状況により国内での着工準備期間等が長期となる場合もあります。

＜転勤＞
当面なし
入社後の適正に応じ、業務内容の変更、転勤もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
フレックスタイムは対象外（9:00-18:00勤務）

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、社内規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：40歳まで（1.5万～4.5万／月）
寮社宅：原則30歳まで：キャリア採用は3年間入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金・確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■海外勤務手当
■単身赴任者帰省旅費（2回/月）、独身者帰省旅費（30歳未満4回/年50,000円上限）
■住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金
■財形貯蓄、持株制度
■共済組合
■カフェテリアプラン（10万円相当）
■全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
■グループ社割

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（中途入社は初年度は入社月により付与日決定）、夏季休暇（8/13～8/17）、年末年始休暇（12/30～1/3）、会社記念日（11/11）、東急グループの日（5/1）、その他

会社概要

事業概要: ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開
（1）土木建築工事請負
（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
（3）建物及び建築物の保守、管理
（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務
（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念：
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼
所在地: 〒150-8340
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
設立: 2003年4月
従業員数: 2,471名
上場市場名: プライム市場
資本金: 16,354百万円
売上高: 285,681百万円
経常利益: 8,155百万円
平均年齢: 45.8歳
企業URL: https://www.tokyu-cnst.co.jp/

東急建設株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3013760876