千代田興業株式会社
【川崎／ニッチトップ】駐車場運営スタッフ／創業85年以上の安定経営／リーダー候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来のリーダー候補／家族手当／資格支援制度あり／トップシェア】
■業務概要：
・羽田空港を利用される方のお車をお預かりして、お客様を空港に送迎をするビジネスを展開しております。近隣に類似したサービスは少なく、非常にニーズが拡大中のサービスにおいて、ご旅行のお客様に喜んでいただく最前線に立つポジションをお任せいたします。
■業務詳細：
・web、電話予約対応等のPC事務
・来店されるお客様の対応
・お預かり車両の移動
・当駐車場と羽田空港間のマイクロバスでの送迎
※主にアルバイトの方がメインで送迎いただきます。
・パート／アルバイトスタッフのマネジメント
■組織構成：
・20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます（元パチンコ店のスタッフなど）
・再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生も大きく変化せず、安心して働ける環境です。
■研修制度
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。接客マナーやPC操作、車両の取り扱い、送迎の流れまで、段階的に学べるので未経験でも安心です。実際に、未経験からご活躍している社員は多数在籍しております。
■働く環境
・60名規模の組織で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍
・希望休も取りやすく、プライベートとの両立も◎
・再雇用制度あり。長く安心して働ける環境です
■組織風土：
・同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。
■当社の特徴：
・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集／運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。
・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです。
・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。
・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
■歓迎条件：
・中型自動車免許（第一種）以上の資格をお持ちの方
・初歩的なPCスキルをお持ちの方
勤務地
エイトパーキング浮島店
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・神奈川県／東京都
・車通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
4:30～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
4:30～13:30
14:00～23:00
6:30～15:30
15:00～0:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
交代制のシフトとなります。選考の中で、早番のみまたは遅番のみなどもご相談可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
給与
353万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～316,000円
＜月給＞
272,000円～316,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・昇給あり／資格、実務経験による
・賞与年2回
・昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：3,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入ります。安心の教育制度があります。
＜その他補足＞
家族手当（配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子2,000円、両親1,000円）
皆勤手当（5,000円）
資格支援制度
免許取得補助
制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
会社概要
- 事業概要
■業種：
一般貨物運送業、産業廃棄物収集運搬業
■会社方針：
（1）社員は家族
（2）安全第一
（3）現場力で課題解決
■代表より：
千代田興業株式会社は、昭和15年（1940年）、創業者、伊東 浩之助が日本鋼管川崎製鉄所（現ＪＦＥスチール東日本製鉄所）の工場化工品処理作業を請負ったのを嚆矢とし、以来、川崎、千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。
弊社は、創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していく、これが弊社のモットーです。
仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。社員が事故なく一日の仕事を終えることは、お取引先に対して仕事の品質を保証するとともに社員の健康と生活を守ります。 次が現場力で課題解決。弊社社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。- 所在地
〒210-0013
神奈川県川崎市川崎区新川通10-8- 設立
- 1960年5月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
