ジェイズ・テクノロジー株式会社
【大阪】サーバーエンジニア◇大手企業・官公庁からの受注多数/東証プライム上場G/豊富なキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、NW・セキュリティ領域のワンストップソリューションを展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せします。
大手サービス業、官公庁、中小企業様からの直接の受注業務(コンサル~運用設計)から、大手SIerや外資系ベンダから請負う<大規模プラットフォーム設計・構築>のプロジェクト、基幹システムのマイグレーションやリプレイスなど、各種フェーズごとの請負い作業まで、様々な業務・ポジションがあります。
■具体的には:
サーバーインフラSEとして、あなたの希望や経験・スキルに見合った技術チームへ配属、担当業務をお任せしていきます。
◇構築SE
構築作業担当。設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成等。
◇設計SE
設計フェーズにおけるフロントSE/アーキテクト。コンサル支援、提案~設計構築~、PL業務等。
◇コンサルタント/PM
RFP作成、ITインフラ要件定義/提案~仕様決め、基本設計、プロジェクト管理支援。
■開発環境例※一部:
◇エンタープライズ(製造流通業者)向け仮想基盤導入
・業務範囲:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:HPE DL360、HPE MSAストレージ、VMware、Windouw Server、Redhat、ActiveDirectory他
◇某大学向け情報基盤システムリプレース
・担当業務範囲:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:HPE DL380、Netapp、VMware、Windows Server、CentOS、ActiveDirectory、LDAP、SSO、Shibboleth IdP、統合認証他
■魅力:
当社は今の技術力+αのプロジェクトに参画することを推奨しています。高いレベルの仕事に挑戦することにより自ら勉強を続け、チームメンバーと連携を取り合うことで、着実な成長を実感できるはずです。
そうした努力や成長は会社としても必ず評価に繋げます。ITインフラの設計・構築は基本的にチームで担当しており、専門分野ごとにPLを任命していることから、将来のPL/PM候補としてマネジメントの道を歩むことも可能。
技術のスペシャリストを目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ設計構築SEのご経験者
■歓迎条件:
・プロジェクト全体(要件定義・設計・構築~運用設計)の一貫した経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)設計構築のご経験者
・GPU基盤環境(AI、Python等)設計構築のご経験者
勤務地
関西DXセンター
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※配属・プロジェクトによって異なります。※リモートワーク推奨
■アクセス:
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩8分/Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~640,000円
<月給>
252,500円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※条件に基づき別途時間外手当・家族手当・住宅手当支給
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度
<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス
■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F- 設立
- 2012年11月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
18,717百万円
- 経常利益
- 1,060百万円
- 平均年齢
- 35.46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
