掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

ジェイズ・テクノロジー株式会社

【大阪】サーバーエンジニア◇大手企業・官公庁からの受注多数/東証プライム上場G/豊富なキャリアパス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】サーバーエンジニア◇大手企業・官公庁からの受注多数/東証プライム上場G/豊富なキャリアパス

■業務内容:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、NW・セキュリティ領域のワンストップソリューションを展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せします。
大手サービス業、官公庁、中小企業様からの直接の受注業務(コンサル~運用設計)から、大手SIerや外資系ベンダから請負う<大規模プラットフォーム設計・構築>のプロジェクト、基幹システムのマイグレーションやリプレイスなど、各種フェーズごとの請負い作業まで、様々な業務・ポジションがあります。

■具体的には:
サーバーインフラSEとして、あなたの希望や経験・スキルに見合った技術チームへ配属、担当業務をお任せしていきます。
◇構築SE
構築作業担当。設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成等。
◇設計SE
設計フェーズにおけるフロントSE/アーキテクト。コンサル支援、提案~設計構築~、PL業務等。
◇コンサルタント/PM
RFP作成、ITインフラ要件定義/提案~仕様決め、基本設計、プロジェクト管理支援。

■開発環境例※一部:
◇エンタープライズ(製造流通業者)向け仮想基盤導入
・業務範囲:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:HPE DL360、HPE MSAストレージ、VMware、Windouw Server、Redhat、ActiveDirectory他
◇某大学向け情報基盤システムリプレース
・担当業務範囲:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:HPE DL380、Netapp、VMware、Windows Server、CentOS、ActiveDirectory、LDAP、SSO、Shibboleth IdP、統合認証他

■魅力:
当社は今の技術力+αのプロジェクトに参画することを推奨しています。高いレベルの仕事に挑戦することにより自ら勉強を続け、チームメンバーと連携を取り合うことで、着実な成長を実感できるはずです。
そうした努力や成長は会社としても必ず評価に繋げます。ITインフラの設計・構築は基本的にチームで担当しており、専門分野ごとにPLを任命していることから、将来のPL/PM候補としてマネジメントの道を歩むことも可能。
技術のスペシャリストを目指すことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ設計構築SEのご経験者

■歓迎条件:
・プロジェクト全体(要件定義・設計・構築~運用設計)の一貫した経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)設計構築のご経験者
・GPU基盤環境(AI、Python等)設計構築のご経験者

勤務地

<勤務地詳細>
関西DXセンター
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※配属・プロジェクトによって異なります。※リモートワーク推奨
■アクセス:
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩8分/Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~640,000円

<月給>
252,500円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※条件に基づき別途時間外手当・家族手当・住宅手当支給
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス

■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

設立
2012年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

18,717百万円

経常利益
1,060百万円
平均年齢
35.46歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761010

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