バリオセキュア株式会社
【神田/リモート応相談】QAエンジニア※品質保証のプロフェッショナル/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中小企業シェアNo.1/残業時間は23時間31分/有給平均取得日数は12.1日/セキュリティ機器メーカー/創業2001年の老舗セキュリティ企業】
■業務内容:
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。このポジションではQAチームの構築や戦略立案を主導し、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細:
・テスト計画およびテスト設計
└プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。
・品質保証戦略の策定
└リスク分析を基にプロダクト全体の品質保証戦略を構築。
・開発チームとの連携
└開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。
・外注先の管理(必要に応じて)
└外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価を担当。
■競合について:
・製品売り切りの他社メーカと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています。
・海外の大手競合企業に対しては価格面で当社が優位に立っています。
■就業環境:
全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。
■今後の事業展開について:
2020年11月30日に上場をし、今後中期的に大きな成長を目指しています。新規サービスを今後も定期的にリリースをしていき、現状のマーケットシェアの拡大、新規マーケットへの進出を狙っています。
■当社について:
・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。
機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。
・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・QAエンジニアとしての実務経験:5年以上(テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む)
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・QAリードとしての業務経験(プロセス構築や外注管理を含む)
■歓迎条件:
・ISTQBまたはJSTQB(Advanced Level)
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
<必要資格>
歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙、喫煙所別途設置(本社))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件に変更無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,041,288円~6,471,672円
固定残業手当/月:79,893円~127,361円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制:12分の1に分割し毎月支給※基本給: 336,774円~539,306円
・ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
・時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
・30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費を月給に含んで支給。
社会保険:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
・続雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内資格制度
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■サンクスフラワー制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■エンゲージメントサーベイ
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:
・完全週休2日制(土、日、祝)
■休暇:
・有給休暇:入社月により異なる(最高付与日数20日)
・夏期休暇
・年末年始休日
・バースデイ休暇(誕生月に1日)
・リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。
■主力製品・サービス
1. マネージドセキュリティサービス
インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR(Vario Secure Router)と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。
2. インテグレーションサービス
中小企業向け統合セキュリティ機器(UTM)であるVCR(Vario Communicate Router)の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。
■収益モデル
マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型(月額課金)ビジネスです。
インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 750百万円
- 売上高
2,545百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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