株式会社早稲田アカデミー

【池袋本社／未経験歓迎】社内SE／インフラ運用・構築◆早稲田アカデミー運営／プライム上場／転勤なし

---

～15期連続増収増益の安定基盤／190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／ICTを駆使して教育現場を支える社内SE／所定労働7時間30分～

■概要：
本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。
生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
早稲田アカデミーの教育サービスをシステム面から支える業務を担って頂きます。
◇新規・既存の業務システム（基幹系システム、フロント系システム）の構築・保守
└各案件の上流工程対応（企画立案・要件定義、ベンダー折衝）
└システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
└アプリケーション開発保守、データ処理
原則は、委託先のベンダーに開発を外注しているため、開発実務は行わず、要件定義やベンダーコントロール、外部設計書の確認、受入時の検証をお任せします。
└社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理
└アプリケーション障害管理
◇インフラ基盤の構築・保守
└インフラ基盤構築の上流工程対応（要件定義、ベンダー折衝）
└インフラ更改対応（既存サーバ、ネットワーク機器、業務端末等の更改）
└基幹システム、サーバ、ネットワーク、業務端末に関するインフラ構築・保守推進、システム資源管理、情報セキュリティ管理、システムリスク管理、問題管理　等
◇全般
└システム全体の計画や予算管理
└社内のITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）

■配属部門：
・デジタルソリューション部
└システム一課（社内基幹システムやユーザ向けアプリを担当）
└システム二課（インフラ関連、SaaS運用管理、RPAを担当）

■キャリアパス：
・ICTの専門職としてスキルを深めていく道と、マネジメント層への昇格という2軸のキャリアパスを用意しています。
・年に1回の職務アンケートを活用し、社員の志向や希望に応じた柔軟な配置が可能です。
・2～3年で上のポジションに上がることも可能で、業績と行動を鑑みた上での評価となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・IT／ICT分野にご興味をお持ちの方
・教育業界にご興味をお持ちの方
・早稲田アカデミーの教育理念に共感いただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス：JR・東京メトロ・東武鉄道池袋駅 東口徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
各自のスケジュールに応じ、月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるように毎月シフトを組むことが可能

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引
■団体生命保険
■永年勤続表彰／10・20・30年

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※月に1～2回ほど土曜出勤の可能性あり（代休取得）
■長期休暇（GW 夏季休暇 年末年始）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇