SMFLレンタル株式会社

【第二新卒】計測機器の提案営業◆業界未経験歓迎◆在宅可◆フルフレックス◆SMFLグループ◆土日祝休み

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【業界未経験歓迎／第二新卒／フルフレックス／SMFLグループ／土日祝休み／計測機器の法人営業／既存営業メイン／最先端の技術に関われる／柔軟な働き方が叶う／キャリアパス豊富／レンタル商材の需要◎】

■業務内容：
計測機器のレンタルをメインに様々な計測ニーズに応えるサービスをワンストップで提供する提案営業となります。
製品及び業界の専門知識に関しては、入社後に育成を実施します。

■業務詳細：
・計測器や分析器を必要とする大手通信メーカーや電機メーカーなどの技術部門、開発部門に対して提案営業をします。
・顧客のニーズに合った製品がない時には、今後の必要性等もリサーチし、購買部内に取り合い、新しい製品を入れラインナップを揃えます。
・新規営業：既存営業=25%：75%

■入社後お任せする業務
・業界経験問わずのため、まずは研修で業界知識から養っていただきます。
・既存先を担当し、ゆくゆくは新規先も担当します。
■キャリアパス：メンバー⇒チームリーダー⇒部長
※年1回、違う部署への希望も出せます。

■当社の魅力：
・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。
・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。
・柔軟な働き方可能：テレワーク、フルフレックス制度あり。

■当社の特徴：
・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。
・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。
・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。
・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（商材不問）
・計測機器／IT機器／LED照明を販売した経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国型のため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：三井住友健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（新卒3ヶ月以上、中途1ヶ月以上）
■育成プログラム
■資格取得報奨金、通信教育補助
■SMBCビジネスセミナーへの参加可（年4回まで）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■生命保険・損害保険団体取扱制度
■確定拠出年金制度
■各種休暇制度
■リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、連続休暇取得可能（夏季休暇）
■年次有給休暇：初年度より最大20日付与（入社時期により変動）