株式会社全国漁協オンラインセンター
【昭島】経理／決算・予算管理等／漁協向け金融システムを開発／残業ほぼ無／年休122日／事務所経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～全国の水産業をITシステムで支える企業・安定性◎～
今回の募集は、経理業務をメインとしつつ、経営管理全般を見渡しながら仕事を実践し、必要に応じて対外交渉も行う意欲のある方を期待しています。当社の経理業務の特徴は、予算管理、資金管理、支払管理、資産管理、決算業務、税務申告業務など一連の仕事に全て携わることができるということです。簿記の基礎知識はもちろん、会計や税務の知識を幅広く習得し、実務に反映させることが可能です。また、社員にも経営にも直結している業務であり、経理業務を含めた全体のストーリーが描けるので、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
【業務内容】
・予算管理、資金管理
・支払管理、資産管理
・決算業務
・税務申告業務 等
■特徴
入社後は、当社の経理業務全般をご理解いただけるよう基本事項から始め、少しずつステップアップしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローしながら進めますのでご心配は無用です。また、併せて総務部門全体の業務にも少しずつ携わっていただき、将来的には総務部の中心メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。最初は入出金の管理や支払事務など基本的な業務からスタート。慣れてきたら月次決算や予算策定にも参画していただきます。中途入社の場合、それまでのキャリアによって会社が期待する役割発揮の内容や時期は異なります。教育研修は基本的にOJTを中心としますが、各人の保有能力に応じて必要な研修（内部研修、外部研修）を受講していただくなど、柔軟かつ戦略的にキャリアアップを支援していきます。
■働き方について
現在、経理業務は在宅勤務を実施しておりませんが、2026年度中にクラウドシステムへの移行とともに、ペーパーレス化の実施を予定しており、将来的には一定頻度の在宅勤務実施を想定しています。
＜残業について＞
※予算策定、決算対応の時期は比較的繁忙
繁忙期：最大40時間目安：（2月～4月、10月の決算作業、仮決算・決算見込作業の時期）
閑散期：0時間目安（7月～8月）
通常期：10時間前後
■組織構成：
経理業務は総務部が所管しており、総務部全体では職員7名、派遣社員2名という要員構成の中で、経理担当社員が日常的に実務的な指導をいたします。
＜経理課構成＞
男性2名 女性1名 平均年齢40代
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
経理事務の経験（簿記3級レベルの実務経験・仕訳や入出金管理など）
■歓迎要件：
日商簿記2級以上の知識、支払事務、予算策定業務、決算業務、税務申告業務など
勤務地
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-5-3
勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2026年7月に東京都国分寺市に移転予定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:50～17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に差異はありません。
給与
450万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
その他固定手当/月：7,700円
＜月給＞
307,700円～367,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定手当は、食事補助（月7,700円）です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当：法定基準の8時間超ではなく、所定労働時間の7時間35分を超えた時間から1.25倍の計算になります。
■昇給年1回あり
■賞与年2回あり（昨年度実績4.4カ月分／業績により変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
家族手当：配偶者ある場合15,000円/月
住宅手当：単身者20000円、同居扶養家族有35000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年超過から支給
＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修支援制度：一定の範囲内で自ら希望して受講した研修の費用を会社が負担
＜その他補足＞
◆職位手当
◆社内食堂あり（リーズナブル＆メニュー豊富）※現オフィスのみ
◆企業年金基金
◆団体保険
◆永年勤続表彰
◆親睦会
★在宅ワーク活用の拡大／育児・介護・看護などへの対応
多様な働き方を支援しています。※今後リモートワークの割合を増やしていく予定です
★有給休暇積立制度
2年間で使い切れなかった有給休暇を最大50日分保存可能です。＋年次有給休暇20日付与×2年間で最大90日間になります。
（保存休暇は傷病や介護等の際に利用可能です）
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始(4日間)、GW、慶弔、産前・産後、介護・看護、長期休暇(社内規定)あり
★有給取得率は高め！9連休もOK
※有休：入社4カ月目（試用期間終了後）に初年度分付与。入社時期により変動
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
漁業協同組合、信用漁業協同組合連合会等の金融業務のコンピュータによる処理
オンラインシステムの開発、運営、運用
※漁業者向け金融機関「JFマリンバンク」https://www.jfmbk.org/
株式会社全国漁協オンラインセンターでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。
貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機やATMまで、運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、1987年に誕生して以来、“浜の生活”を支え続けています。
■特徴：
組織形態は株式会社ですが、全国の信用漁業協同組合連合会（信漁連）等および農林中央金庫（農林中金）が出資者であり、全国の漁業者が自分たちのために作った協同組合組織を基盤とする組織です。金融機関のオンライン化が急激に進展する中、1987年に誕生し、全国の漁協（漁業協同組合）・信漁連、全漁連（全国漁業協同組合連合会）、農林中金等の関係団体と密に連携しながら、漁業者を中核とする協同組合組織をバックとする「JFマリンバンク」の全国唯一のシステムセンターとして“浜の生活”を支える金融機能の充実に努めています。
■SERVICE：
全オンでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機や他の金融機関・コンビニと提携したATMまで、すべての運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、システム機能の拡充・安定稼動に取り組んでいます。
■組織構成：
「開発部」「新システム対策部」「運用部」「総務部」の4部にて、協力会社とともに、それぞれの担当業務に取り組んでいます。「開発部」は企画管理、システム開発、業務推進を、「新システム対策部」は今後の新システムに関する検討、「運用部」はシステム運用と営業店管理、「総務部」は総務・経理、総合企画、内部統制を所管しています。- 所在地
〒196-0021
東京都昭島市武蔵野3-5-3- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,518百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
