日本トイザらス 株式会社

【川崎市】社内SE（ストアシステム管理・運営等）◆誰もが知る『トイザらス』でキャリアアップ

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～週1在宅勤務可・フレックスタイム制／年休122日／国内最大級のおもちゃ・ベビー用品専門店／もっと子どもたちや家族を笑顔に◎～

■業務概要
小売店舗におけるアプリケーションのサポート・管理・計画・開発を統括し、小売システムおよびハードウェアの安定的な運用と高いサービスレベルを維持することで、業務効率化、戦略的計画の実現、そして何よりもお客様の満足度向上を目指します。

■具体的には
（1）アプリケーション運用・サポート（約40%）
・担当アプリケーションの稼働率、パフォーマンス、モニタリングの維持
・重大なインシデントへの対応およびベンダーとの調整
・SLAの管理、根本原因の分析、改善の実施
（2）アプリケーション開発・改善（約30%）
・対象アプリケーションの改善・カスタマイズをリード
・ビジネス部門やベンダーと連携して要件定義とソリューション提案を推進
・プロジェクトスコープ、予算、スケジュール等の計画・調整
（3）チームマネジメント（約20%）
・ITチームメンバーのマネジメント、評価、育成
・チーム目標の設定とパフォーマンスレビュー
・チーム内のナレッジ共有と協働の促進
（4）ベンダーマネジメント/Budget管理/契約管理（約10%）
・ベンダー契約、パフォーマンス、エスカレーション対応
・インフラ・セキュリティチームと連携し、システムやハードウェア要件の整合
・コスト交渉、年間予算計画
・新技術/新サービスの評価と提案

■配属組織：IT本部IT部インフラ・サービス課
マネージャー1名、メンバー2名~3名

■当社の特徴：
・トイザらス アジアの子会社である当社は、おもちゃと遊びの力を通して次世代を担う子どもたちの想像力を刺激し、ひらめきを与えるというビジョンのもと、最高のおもちゃとひらめきをもたらす遊びの体験を子どもたちに提供することで、業界をリードする信頼ある玩具専門店となることを目指しています。
・全国に148店舗（7月1日現在）のトイザらス、ベビーザらス店舗とトイザらス・ベビーザらス オンラインストアを運営し、国内外のメーカーから厳選した質の高い商品をご提供しています。
・社会貢献活動として、子どもたちの支援やチャリティー団体への寄付を行い、川崎市や在日米国商工会議所主催のイベントにも協賛しています。

変更の範囲：業務上必要ある場合は会社の定める所属、職種、業務の変更を命ずる

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・POSレジに携わったことがある方（導入検討など）
・社内アプリケーションの運用・要件定義経験（ベンダーコントロール等）
・iPad等のデバイス管理経験（Intune, JAMFなど）

■歓迎条件：
・POS、価格管理、在庫、O2O などの店舗システムの運用経験
・店舗新規開店・移転・改装時のIT支援プロジェクトの経験

＜語学補足＞
英語力（流暢でなくとも基本的なコミュニケーションができるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 ミューザー川崎セントラルタワー25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※アクセス：JR川崎駅中央南改札または中央北改札を出て、中央西口（ラゾーナ川崎プラザ方面）に向かう左手にミューザ川崎までつながるデッキがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
住宅手当：月15,000円～30,000円※条件により異なる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTにて行います。

＜その他補足＞
■チームメンバーディスカウントプログラム：10％割引　※対象外商品あり
■各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇