ラッキー工芸株式会社
【淀川/未経験】商業施設・店舗の内装監理◆国内大手チェーン店の看板製作◎／世界進出中の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
商業施設や店舗の内装企画～工事監理・引き渡しまでの一連のマネジメント業務です。
主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗、新規出店・改装店舗の現地調査から予算作成・内装設計部門へのデザイン・設計の依頼・工場へのサイン製作依頼、工事業者への依頼から工事進捗管理、お客様への引渡しまで一連の流れを担当していただきます。
大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の店舗出店企画から工事監理・引き渡しにかかる進捗管理を中心です。
B to B での業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。
▼具体的な仕事内容
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の内装イメージを実現する内装施工の現場管理の業務です。
お客様、社内の営業・デザイナー・設計部門、施工協力会社と密に連携をとり、安全と高品質を維持し、納期通りに施工完了するよう全体の指揮監督をお任せします。
（業務例）
・社内の営業、デザイナー、設計部門との連携、調整
・クライアントとの打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督業務（品質管理、安全管理、工程管理）
▼入社後の流れ
入社後は基礎研修、工場でのサイン製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。
【同社の展望】
2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第2新卒歓迎～
【必須条件】社会人経験1年以上
【歓迎条件】
【前職で下記の経験がある方が活躍しています】
・サービス業（飲食店、物販店）での店長経験者
・B to C営業（自動車販売）
・建築施工管理、内装施工管理経験
・建築営業の経験
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11－21 新大阪コパービル
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：42,000円～50,000円
＜月給＞
252,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定
■昇給：年1回■賞与：年2回2か月
施工管理は、主に事業場外で業務に従事し、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用（みなし労働時間8Ｈ）。時間外手当は発生しませんが、「外勤手当」として（基礎月収×20％）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規程あり
＜定年＞
60歳
選択定年制度 65歳 70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【業務資格手当】
□ 1級建築施工管理技士 60,000円／月
□ 2級建築施工管理技士 30,000円／月
□ 屋外広告士 3,000円／月
□ 第一種、第二種電気工事士 15,000円／月
＜その他補足＞
■出張手当■休日現場移動手当■夜間勤務手当■評価制度※期の目標を設定しそれを基準のもと実行■産休育休制度産休取得制度■生命保険加入※全額会社負担■インフルエンザ予防接種補助■ベネフィットワン利用制度※試用期間終了後
▼屋外広告士の資格取得を目指す場合会社が費用支援：受験テキストの貸与・受験費用の全額会社負担※合格した場合・合格祝金の授与※２万円・資格手当の支給※月3千円
■資格手当：会社推奨資格取得者に対し合格祝い金有：屋外広告士・第2種電気工事士・１・２級建築施工管理技士、一級・二級建築士
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
（休日）土・日・祝 但し2か月に1回第１土曜日は出勤
（休暇）夏季休暇 8/10～８/17（2025年）、年末年始休暇 12/28～1/5(2025年）
会社概要
- 事業概要
■事業概要
屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など
■事業内容
当社は創業1947年以降、全国に店舗を展開する小売業・飲食業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで全ての工程をワンストップサービスで提供しています。代理店を介す業界他社とは異なり、顧客との直接取引を行い、本社に工場を併設することでよりスピーディかつ柔軟に顧客ニーズに対応し、大手企業を中心に多数の工事実績を有しています。
近年は、店舗サインで信頼を得た業者より、空間デザイン～設計・施工までの依頼を多数いただいており、店舗サインだけでなく、空間デザイン、アフターメンテナンスなどあらゆる面から高い評価をいただいています。
■同社の展望：
2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げていましたが、2025年7月期の決算では年商65億円に達することが出来ました。今回、新たな2028年までの3年計画で「選ばれる会社になる」という目標を掲げています。売上・利益を追求するだけでなく、社員、地域、社会に選ばれる会社になるという理想を掲げ、社員が誇りを持って働き、社会の誰からも信頼され、選ばれる会社になるという理想を追い続けながら、邁進しています。- 所在地
〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町54- 設立
- 1969年2月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
