掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/31(金)

株式会社テクノアソシエ

【仙台】ルート営業※住友電工G/年休123日/転勤ナシ/国内外に拠点を置くグローバル企業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台】ルート営業※住友電工G/年休123日/転勤ナシ/国内外に拠点を置くグローバル企業

【◆住友電工グループ◆年休123日◆残業平均20時間◆福利厚生充実◆家族手当あり◆】
■業務内容:
◇ルートセールスとして工業用部品の営業をお任せします。
取り扱い商品はネジから金属加工・樹脂・テープまで多岐に渡っており、お客様に訪問、ニーズの把握、提案、サンプル作成、量産化まで携わっていただきます。
◇カタログ販売のように既製品を売るのではなく、お客様が求められるカスタム部品についてヒアリング、調整や折衝をし、仕入先と作り上げていくという、製造業・商社の醍醐味を味わえるポジションです。
◇仕入先は中小企業がメイン。それらの企業様の技術があり廉価な商品を、自社で備える品質保証部門の保証を付けて必要とされるお客様に流通させることで、お客様からの大きな信頼に繋がっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇担当地域:仙台全域
◇お客様に対して
・他社と差別化できる新工法/新素材の提案
・品質、作業性改善提案
・グローバル含めたサプライチエーンの提案
※主要取引先:大手家電メーカー、大手重電メーカー、大手産業機器メーカーなど
◇サプライヤーに対して
・新商品開発テーマ、二ーズや課題の共有
・各種サプライヤー、関連部門と協力し、客先ニーズに対しての解決方法の提案など

■組織構成
営業担当3名(50代×2名、40代×1名)
※業界未経験の方でも、上記ベテランがOJTにて教育を担当しますのでご安心ください。

■当社の特徴・魅力
◎当社の創業は1804年。創業期を江戸時代に持つ日本でも数少ない企業です。黄銅吹き(黄銅の鋳造)業から始まり、電線・電纜・超硬合金製品・伸銅品及び非鉄金属、地金等の卸売業などの総合商社として築いてきた地盤は、他社には真似のできない強力なバックボーンがあります。
◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須要件】
法人営業経験

【歓迎要件】
■積極的に営業活動を行うことができる方 
■新しい技術やお客様の新規事業に対して熱意、興味を持って対応できる方 
■客先、サプライヤのみならず、社内の品証部門や海外拠点と協力関係を築くことができる方

【こんな方にお勧め】
■転勤なし、福利厚生充実のため安定的な環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に、非常にお勧めできる職場環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡二丁目2番11号 仙台KSビル 3階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
配偶者(9,000円/月)・子(10,000円/月~)
確定拠出年金・確定給付年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、個人年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み(※棚卸のため年2回土曜出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(10日~:毎年4月1日付与、年度中入社の場合には入社月に応じ年度中の付与日数が定められている、最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
鋲螺(ネジ)類、加工品、金属素材、電材品、化成品、産業機器、その他販売及び付帯もしくは関連する事業
■企業詳細:
住友電気工業株式会社の子会社であり、「ネジ類」販売高、商社国内首位の専門商社です。
文化元年創業、1946年に設立し、事業精神「心と心の絆」を基本に、エンジニアリング・カンパニーとして
 現在は、産業用部品全般を手掛ける提案型技術商社として各業界のメーカーをお客様に、
 国内27海外21拠点のネットワークでグローバルに事業展開しています。

当社は自動車・エレクトロニクス・住宅・産業インフラをはじめとした、さまざまな市場の顧客、
 仕入先とのお取引により培ってきたノウハウをもとに、お客様のご要望(Needs)と、
 仕入先・協力会社様がもつ技術や製品(Seeds)を的確に引き合わせ、新たな価値を創造します。
 世界で、デザイン・試作・量産・保守まで一貫したサービスを提供し、徹底した現場管理により
 品質を保証します。
 製品の企画段階から部品レベルで携わることが出来る為、メーカー様と同時並行にモノづくりの
 醍醐味が味わえます。更に国内外で同時に共通部品を供給可能な当社のネットワークは海外展開されている
 メーカー様にとっては頼りになる存在でもあります。

■経営理念:
 テクノアソシエグループはエンジニアリング・カンパニーとして
  1.「お客様第一」を旨とし、お客様のご要望に応えるサービスを提供できるようベストを尽くします。
    ・・・常に地域と現場に密着し「環境」と「安全」に配慮した製品・品質をお届けします。   
  2.お客様、仕入先様、従業員の満足度向上に努め、株主価値の拡大を図ります。
  3.社会的責任と高い企業倫理を堅持し、グローバル化を進め、企業の持続的成長を目指します。
  4.生き生きとした企業風土を育み、より良い社会、環境作りに貢献します。
    ・・・自己実現を可能にし、皆様から信頼される企業を目指します。

所在地

〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17

設立
1946年8月
従業員数
783名
上場市場名
非上場
資本金
5,001百万円
平均年齢
44.08歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761613

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