掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

ベバスト ジャパン株式会社

【東広島】PO Manager(人事)◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東広島】PO Manager(人事)◆グローバルシェアトップ級企業/年休124日/福利厚生◎

■業務内容:
自動車用サンルーフシステムで世界をリードするベバストグループの日本法人にて、人事・組織関連部門(People & Organization)のマネージャーとして、人事及び組織運営を統括していただきます。

■業務詳細:
◇HR戦略/計画
・日本の組織をグローバルフレームワークに統合し、HRプロセス、研修、人材マネジメント、キャリアパスモデルを調整
・ビジネスニーズを理解し、具体的なHRビジョンを作成し、戦略と行動計画を策定

◇日本法人の管理チームおよびアジア人事・組織チームの主要メンバーとして貢献
・ビジネス目標の達成を支援
・意思決定のための分析サポートを提供
・プレゼンテーションやディスカッションの実施
・ステークホルダーとの関係構築
・日本法人の管理委員会のファシリテーターとしてフィードバックとサポートを提供

◇人事・組織プログラム、ポリシーの展開
・プログラムやポリシーを管理職に展開
・企業基準とスケジュールを展開
・ポリシーを調整し、レビューを実行
・採用、雇用、労働関係、賃金、福利厚生、安全、労災補償、トレーニングに関連するポリシーと手順を開発、実施、調整、運用

◇報酬&福利厚生、コンプライアンス
・雇用法、報酬、福利厚生、労働関係の分野に関して、規制とグループ基準の遵守を徹底させる
・地域およびグローバルのポリシーに一致する報酬と福利厚生戦略を定義

◇人材管理および育成
・現地の人材を把握/奨励し、国レベルの人材のパイプラインを構築
・効果的な採用活動を実施、推進
・事業の予測に合わせた後継者計画を確保し、従業員レビューを実施

◇研修および内部コミュニケーション
・従業員エンゲージメントのための、内部コミュニケーションの推進を展開
・事業要件に一致する研修計画を策定し、年間研修計画を展開

◇チーム統合および管理
・ビジネスに対する卓越性を確保し、個々の能力向上を見据えたチームの管理/指導
・すべてのサイト間での成功例を共有

◇レポートおよび分析
・人事指標に関連するデータを収集、分析、維持
・必要なデータをHRツールに更新

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語および日本語での口頭および書面によるコミュニケーション能力
・日本の労働法に関する専門知識
・グローバル企業での勤務経験
・強力な交渉力および紛争解決能力
・複雑な組織構造の中で業務を推進し、成果を達成する能力

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
■必須:英語力(文書・会話による技術的コミュニケーション力)

勤務地

<勤務地詳細>
広島本社
住所:広島県東広島市田口研究団地5-10
勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/東広島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
当社広島本社の最寄り駅は、新幹線の停車する東広島駅です。なお、在来線をご利用の場合は、山陽本線の西条駅が最寄り駅となります。


<転勤>
当面なし
転勤は基本ござません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,400,000円~10,000,000円

<月額>
700,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでの実務経験を考慮して提示されます。
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給(高速道路利用代金は全額実費支給)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
英語教育、TOEIC(R)テスト受験費用の企業負担、オンライン英会話の費用割引など(規模は、会社の業績による)

<その他補足>
■転居(引越)手当あります。
■保養施設(全国25ヶ所/会員制リゾートホテル)、サンルーフ補助金制度、車両購入紹介料支給制度、親睦会補助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・9,10日前後の連続休日あり(正月休み、ゴールデンウィーク、お盆休み)
・祝日出勤あり
・年間有休休暇として、年初に30日間与えられる。年途中の入社の場合は日割り計算される

会社概要

事業概要

ベバストグループは、自動車産業におけるグローバル・イノベーティブ・システムパートナーとして、世界自動車サプライヤTOP100社の中に名を連ねており、自社で開発したルーフシステム、車載用空調管理システム、ハイブリッド車や電気自動車向けバッテリーシステム、充電システムの他、Eモビリティ関連のサービスを提供しています。 日本の事業所となる当社は主にルーフシステム(サンルーフ、パノラマルーフ、オープンカーシステム、等)の開発・製造を行っている会社です。 ルーフシステムの標準化や薄型化、軽量化の改良に加え、近年では大型のパノラマルーフの採用増加により工場拡張も行い規模の拡大を図っております。 また次世代のルーフシステムとしてハイテクガラスや新技術を取り入れたルーフシステムの開発も行っており、お客様への提案等も積極的に取り組んでいます。 設立は1978年で、45年以上の歴史を持っています。

【主要取引先】 日産、マツダ、スバル、トヨタ、スズキ、三菱、ダイハツ、ホンダなど

所在地

〒739-0038
広島県東広島市田口研究団地5-10

設立
1978年5月
従業員数
688名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

363百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761616

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