株式会社アラカン
【名古屋】経理・財務◆IPO準備を含めたスキルUP/自動車フリマサイトで高いシェア「カババ」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IPO準備の経験もつく、貴重なポジション/中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開~
■職務概要:
◇主に財務・会計周りを担当し、将来的な上場に向けたガバナンス体制や業務フローの整備を推進する役割です。
◇経営陣や社外の専門家と連携しながら、成長スピードを止めずに、適切な管理基盤を構築することがミッションです。
※経理業務は別担当者がいるため、その方との協業がメインとなります。
■具体的には:
<経理・財務・会計業務>
◇月次・四半期・年次決算の取りまとめと推進(単体・連結決算含む)
◇会計システム(具体的なシステム内容:マネーフォワードクラウド会計Plus)を使用した仕訳入力、承認業務
◇キャッシュフロー管理や資金繰りなど、財務の健全性確保
◇経営陣への財務分析や経営レポートの作成、戦略的提言
◇予算策定、予実管理、管理会計
◇法人税・消費税申告書の作成や税務調査対応など
<IPO準備・開示業務>
◇上場に向けた会計体制や内部統制の構築、強化
◇各種開示書類の作成
◇J-SOX対応(業務記述書やRCMなどの作成・整理)
◇監査法人や税理士法人等との連携、調整 など
◇業務プロセスの改善提案
<その他>
◇チームメンバーのマネジメントや教育(新入社員・中途採用者のOJT)など
■組織構成:
管理本部は経理、総務、人事の5名です。
■自動車フリマサイト「カババ」とは
自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。
■当社の強み:
従来の中古車売買プロセスにおける中間マージンを排除。資格を持った鑑定士による品質評価と、相場情報をもとに、商談無しで適正価格による売り手と買い手を直接つなぐことができるネット完結型のサービスを強みに、中古車個人売買市場において、業界トップクラスのシェアを誇り、急成長を遂げています。
■当社について:
中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での財務・会計の実務経験(5年以上)
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ/レビューおよび税理士・会計士対応経験
・監査法人や外部専門家との連携経験
・基本的な会計システムの運用経験
■歓迎条件:
・会計士資格
・IPO準備企業での内部統制対応経験。特に上場準備のプロジェクトをリードした経験
・チームマネジメント経験(3名程度)
・業務効率化やプロセス改善の経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:会社の業績と経験・スキルを考慮の上、決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※交通費規定支給(上限3万円まで)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■職務手当
■資格手当
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■ストックオプション制度(※規定あり)
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■懇親会(月に1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連休取得も可能◎
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
アラカンは「車を利用するのに掛かるコストを1/10にする」というミッションの元、自動車フリマサイト「カババ」を提供するスタートアップです。
日本の中古車市場は品質が高い車が多いにもかかわらず、流通コストが高く非効率的で、さらに情報弱者が損をするケースも見受けられます。例えば、不必要に高い金利のローンや過剰な保証費用などがあげられます。これを変えるため、誰もが損しないサービスを目指してアラカン(カババ)は立ち上がりました。「カババ」では、在庫や店舗、営業スタッフを持たないことでコストを削減し、且つ安全性を保ちつつ個人間の直接取引ができるフリーマーケットを実現しています。
【プロダクト概要】
自動車フリマサイト『カババ』
自動車を売りたい人と買いたい人をマッチングさせるフリマサイトです。当社が開発しており、自社で鑑定士の資格を持ったスタッフが鑑定から行っているほか、出品作業から名義変更、陸送までを全て代行できる仕組みを整えています。
多くの人に車を気軽に乗ってほしいという思いから、出品者からは一切手数料をもらわず、購入者からも手数料は3.5万円しかいただきません。実店舗や在庫を持たないだけでなく、相場ギリギリでの価格調整ができるからこそ従来の買取店よりもローコストを実現。誰も損しないビジネスモデルが最大の特徴です。現在は、さらに世界中の人々が購入できるサービスへとさらに拡大を目指しています。
【「カババ」の4つの特徴】
①破格の手数料設定
②プロのお墨付きで「納得感・安心感」を 全車オール鑑定!
③鑑定士による愛車紹介動画が人気!公式YouTubeチャンネル「カババチャンネル」
④個人売買だからこそ!前のオーナーの情報が分かる- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
