掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社オープンアップシステム

アプリエンジニア/上流工程からお任せ◆東証プライム上場G◆残業月12H程/年休123日/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

アプリエンジニア/上流工程からお任せ◆東証プライム上場G◆残業月12H程/年休123日/在宅可

東証プライム上場グループの安定基盤/リモート・フレックス有&残業月12H程で働き方も整います◎/スキル&キャリア実現に向けた充実サポート&評価体制◎

\こんな方へオススメ/
・技術力を磨きながら、将来的には自社開発にも関わりたい方
・キャリアの方向性に悩んでいるが、相談しながら成長したい方
・チームで協力しながら、リーダーとしての経験も積みたい方

■業務内容
・Webアプリケーションの設計・開発
・上流工程(要件定義・設計)への参画

■成長支援・環境
・資格取得支援制度や、当社独自の人材育成プラットフォームでスキルアップを支援
・1on1キャリア面談で「なりたい自分」を明確に
・社内チャットで気軽に相談できる環境。プロジェクト先での悩みもサポート

■キャリア形成
・キャリアパス面談を通じて、PM・PL・テックリードなどへのステップアップも可能
・将来的には、受託開発やAIを活用した自社サービス開発にも挑戦可能

■キャリア志向別の支援
★技術を極めたい方へ
・最新技術に触れられる案件多数
・社外カンファレンスや勉強会への参加支援
・フルスタックやAI領域への挑戦も可能

★マネジメントに挑戦したい方へ
・段階的にリーダー経験を積める環境
・若手エンジニアのメンターとして活躍する機会も

■モデル年収
520万円/SE(月給36万円+賞与)
600万円/PL(月給42万円+賞与)
850万円/PM(月給60万円+賞与)

[プロジェクト例]
・鉄道会社向け駅員連携アプリ(C#、Swift)
・テーマパーク向け基幹システム(PHP、JavaScript、AWS)
・新規カード決算システム開発(Java SpringBoot)

・アサイン人数/期間/場所
3~5名、10名以上の参画チームも複数あり/長期2年以上、6ヶ月~1年が多数/都内23区がメイン、埼玉、神奈川、千葉もあり



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
Webアプリケーションの開発経験(詳細設計以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居を伴う、転勤はありません。
※プロジェクトの異動による現場変更はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月12H程※フレックスは携わるプロジェクトに応じて応相談となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
その間の給与・待遇に変わりはありません

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。(1分単位)

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■入社時の年収アップ例(2023年入社者)
平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修、勉強会(IT、マネジメント関連など)
■外部研修制度(Schoo、GLOBIS) ※Udemyを追加予定
■資格取得報奨金(対象資格は90種以上)
■スキルアップ手当

<その他補足>
■企業型確定拠出年金(401k)
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
(グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック(年1回)
■慶弔見舞金
■在宅勤務可(在宅勤務手当あり)
■私服勤務可
■社内イベント(BBQ 等)
■サークル活動
(テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、有給休暇(入社初日から付与)、夏季休暇(6/1~9/30で3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女とも活用中)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・WEBアプリの企画・開発・導入支援/・iOSアプリの企画・開発・導入支援/・Androidアプリの企画・開発・導入支援
・システムコンサルテーション事業/・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援
・サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
・受託開発事業/・アウトソーシング事業/・コンピュータ機器の販売・保守サービス 他
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711

■ミッション:
機会を創り出し続ける 挑戦し続ける 変化し続ける

■ビジョン:
エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に

■バリュー:
公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき
創造へのこだわり 人材・能力を創り出すべき

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F

設立
1996年12月
従業員数
663名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761771

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