掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社カクヤス

【品質管理担当】新規商品のローンチに関与/年休120日・残業月20時間程度/東証スタンダード上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品質管理担当】新規商品のローンチに関与/年休120日・残業月20時間程度/東証スタンダード上場G

【「お酒だけじゃないカクヤス」を掲げ事業注力中/自身の働きが身近な店舗に反映されるやりがい◎/創業100年の安定企業/酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ】

■職務内容:
食品の新規商材の品質管理及び既存の安全管理業務をお任せします。
※新規商材8割/既存商材2割の業務ウエイトを想定しており、商品拡充のための品質管理及びリスク対策をお願いします。
・リリース前商品の安全衛生管理・リスク対策/低減…等
・食品表示対応
・OEMメーカーの選定(安全保障と予算感を両立できるメーカー選定)
・物流過程の品質管理(各商品における温度/湿度管理、結露抑止、庫内温度管理…等)
・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応

■ポジション概要:
上記業務の専門家としての新規ポジションの募集となります。新規商品対応をメインでお願いする想定で、OEMメーカーの選定から関与頂く予定です。「この商材のプロダクト化を進めるためにはどうすべきか」を柔軟な対応で前進できる方を歓迎します。

■業務の魅力:
・自身が携わった商材が店舗に並ぶという手触り感のある事業貢献が可能です。
・ゼロベースから商品を具現化できることも大きなやりがいです。(OEMメーカーの選定も一緒にご検討頂くことを想定しております)
・社風もトップダウンではなく、ボトムアップなので積極的な意見発信を快く受け入れてくれます。

■組織構成:
商品部に所属

■働き方:
・残業時間について通常時は20時間程度となります。(ローンチ時期や対応する商材数によって繁閑差あり)
・繁忙期(12月、3月、7月)に店舗ヘルプがあり。(レジ/飲料等ピッキング)
・年末年始の繁忙で出勤の可能性あり
・入社後に1~2週間の店舗&センター研修あり。

■こんな方を求めています:
安全担保やリスク回避のための正確性と、商品を具現化していくための柔軟性のどちらもを持ち合わせている方
(理想に近づく商品化のためには現実的にどうすべきか、を一緒に考えていける方を歓迎します)

■歓迎条件:
・コールドチェーン、倉庫・物流段階での品質管理経験
・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応経験
・品質管理マニュアル、教育資料の作成経験
・食品衛生管理者・責任者資格保有者

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品の品質管理経験(小売やEC等の流通側、または食品メーカー)
・FSSC22000、ISO22000、HACCPの知識および認証対応・改善指導の実務経験
・仕入先・委託先への品質監査・改善指導経験
・食品表示(消費者庁関連法規)や食品衛生(カビ・細菌・微生物等)に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都北区豊島2-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,900円~332,000円
固定残業手当/月:68,500円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,400円~413,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度

<定年>
65歳
選択定年制

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育制度、資格取得制度

<その他補足>
■慶弔制度
■育児休業制度、介護休業制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100%)
特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔 等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
酒類・食品等の料飲店および一般個人向け販売等 。
酒類量販チェーン店「なんでも酒やカクヤス」「KAKUYASU class」「CORK」の運営。

業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売を行っております。一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化又は個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、カクヤスは両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。

「なんでも酒やカクヤス」の「なんでも」とは、お客様のご要望になんでも応えたいという、社をあげて全力をつくす私たちの意気込みや覚悟の表れです。酒類・食品の業務用、個人消費者向け酒類量販チェーン「なんでも酒やカクヤス」を展開しているカクヤスは、大正10年(1921年)に創業。今までも、これからも「なんでも酒やカクヤス」という事業名は、私たちにとって大切な「原点」であり「誇り」です。今後は、お客様それぞれの地域コミュニティにしっかり根ざした“お酒を中心とした消費財のインフラ”となるべく、お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態でお届けするカクヤスならではのサービス創造を目指します。

■沿革:2020年10月/「(株)カクヤス」設立。「(株)カクヤスグループ」より事業継承。
※「旧(株)カクヤス」は持株会社へ移行し「(株)カクヤスグループ」へ商号変更。

所在地

〒114-0003
東京都北区豊島2-3-1

設立
2020年10月
従業員数
1,578名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

80,200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013761805

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