株式会社テレックス関西
モバイルプランナー（未経験歓迎）／土日休み可／長期連休取得可
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】丁寧な育成スケジュールで着実に成長
【豊富なキャリアパス】キャリアアップ＆チェンジ可能
【働きやすさ◎】残業月平均7h＆充実した福利厚生！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★お客様のお話を聞き、お困りごとの解決や、ニーズに合った商品をご提案／残業月平均7h／ノルマなし
＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／
個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしています。
業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。
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具体的な業務内容
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◎携帯電話などの販売、新機種の案内、サービスの説明
◎各種手続き業務、新規契約、機種・料金プランなどの契約内容変更
◎ご相談対応、料金プランの見直し、機能についての説明
◎修理対応 など
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最大3カ月の丁寧な研修
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入社から2カ月間、基本的な知識や実技の研修実施。また店舗に配属されてからも、一人ひとりに合わせた育成カリキュラムを用意し、着実に成長できる環境を整えています。
店舗配属後、最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりサポートします。
未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。
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豊富なキャリアパス
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モバイルプランナー（店舗スタッフ）を起点としたキャリアアップはもちろん、他職種・他ポジションへのキャリアチェンジも可能です。
入社1年目からプロジェクトリーダーや新事業に抜擢されることがあります。また、最短2年目で役職者を目指せます。
【キャリアアップ例】
リーダー ＞ 副店長 ＞＞ 店長 ＞＞＞ 課長 ＞＞＞＞ 次長
【キャリアチェンジ例】
◆法人営業 ◆経営戦略部門 ◆社内人事・研修担当 ◆本社管理部門など
チームワークを大切に仕事に取り組む社風です。
先輩社員の前職は、ジムトレーナー、販売職、魚屋さん、配達員、CA（キャビンアテンダント）などさまざま。
当社の育成カリキュラムでイチから成長できますので、ぜひ前向きに挑戦してください！
※女性管理職・女性リーダー活躍中※
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】★人柄重視の採用です。フリーターからの正社員デビューの方も大歓迎です！
◆人と話すことが好きな方
◆キャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方
◆チームワークを大切にして仕事に取り組める方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
【活かせるスキル・経験】
◇携帯電話やスマートフォン・タブレットなどの知識
◇販売や接客などサービス業の経験
◇営業経験（法人・個人ともに歓迎）
※アルバイトでもOK
#第二新卒歓迎
#業種未経験歓迎
#職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
★勤務地は希望を考慮いたします。
★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎
★クルマ・バイク通勤可能、駐車場完備（勤務地による）
- ドコモショップ枚方モール店/大阪府枚方市岡東町19-1[最寄り駅]枚方市駅
- ドコモショップサテライト枚方ビオルネ店/大阪府枚方市岡本町7-1 枚方ビオルネB1F[最寄り駅]枚方市駅
- auショップ城陽長池店/京都府城陽市長池北清水110-3 auショップ城陽長池店[最寄り駅]長池駅
- auショップ枚方船橋店/大阪府枚方市東船橋1‐60-2 auショップ枚方船橋店[最寄り駅]樟葉駅
- auショップ守口南寺方店/大阪府守口市南寺方東通2‐11-24 auショップ守口南寺方店[最寄り駅]清水駅(大阪府)
- UQスポットニトリモール枚方店/大阪府枚方市北山1‐2-1[最寄り駅]長尾駅(大阪府)
- auショップ江口橋店/大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4 auショップ江口橋店[最寄り駅]井高野駅
- ドコモショップサテライト枚方山之上店/大阪府枚方市山之上2丁目21-9 ビューパレー山之上101 1階[最寄り駅]村野駅
- ドコモショップ香里園店/大阪府寝屋川市松屋町19－7[最寄り駅]香里園駅
勤務時間
＜勤務パターン例＞
9:00～18:00
8:30～17:00
11:00～21:00
★「病院や役所に行くので11時に出勤」「友達と夕食に出かけるため19時に退勤」などライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます
＼スライドワーク制度／
1時間残業をしたら別の日に1時間早く帰れる『スライドワーク』で月々の出勤時間を調整できます。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※雇用条件に変更なし
給与
※残業手当は全額支給いたします
＼モバイル業界経験者は優遇します！／
＜経験者の給与例＞月給：35万円～40万円（通信キャリアの資格保有者）
※上記は資格手当を含む。その他の手当は別途支給
■資格手当※各キャリアに応じて支給
■扶養手当（1万円／月）
■家族手当（第一子：1万5,000円／月、第二子：1万円／月）
■住宅手当（3万5,000円）※支給条件あり
■役職手当
年収326万円～500万円※実績・経験に基づき選考中に決定
副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円
※早い方は入社2年で課長・次長職へチャレンジ可能です！
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■最新機種貸与制度
■退職金制度
■研修制度（社内外）
＞集合型研修（基礎研修・販売研修・AI研修・その他希望あれば外部講師研修）
※チャットGPTやジェミニの機能を活用した顧客提案などの研修も実施
■ジョブエントリー制度
■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担）
■各種コンテスト（コンベンション制度、社内コンテスト優秀者への褒賞制度「イノベーションセレモニー」）
■社内イベント（新年会、レクリエーション、六甲山でのBBQ、クリスマスイベントなど、社内イベントの総数は年間10回以上）
＼年によっては行き先が選べる♪社員旅行／
★日帰りから3泊4日など、毎年いろいろな社員旅行を企画しています！
2022年度：沖縄・ディズニーランド・城崎温泉
2023年度：沖縄
2024年度：韓国・台湾・北海道・沖縄
2025年度：ハワイ・国内日帰り
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■育児休業給付金
■出産手当金／出産育児一時金
■残業消化制度（残業した時間分を別日に繰越、代休取得できる制度）
■フレキシブル社員移行制度（時短・在宅社員への移行）
休日・休暇
110日／平均有給休暇取得日数【10日】
■（月平均9日休み）※シフト制 ★月1～2回は土日休暇あり／月に2日希望休取得可能
■有給休暇
（有給消化率80％以上※初年度10日、2年目以降20日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
男性の取得希望者も100％！2022年度1名、23年度4名
■リフレッシュ休暇（年1回、連続5日以上の休暇を取得）
5日以上の連続休暇取得が可能です！
＼平均有給休暇取得日数：10日（2024年度）／
当社では有給取得を推奨しており、取得率は80％以上！【1年間の休みは平均：120日】になります。友人の結婚式や土日も有給を使ってお休みを取っていただくことが可能です♪
多彩なキャリアを目指せる
昇格や他部署・他職種への異動に挑戦することができ、エントリー後の面談で要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。法人営業や人事・採用、社内研修担当、経営戦略部門、本社管理部門など、さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能です。
資格取得支援制度
講師がマンツーマンで直接指導しており、すべての資格において平均を上回る人数が資格取得に成功しています。資格取得率の高さが、確かな知識とハイクオリティな接客につながっています。
※資格取得後は資格のレベルに合わせて資格手当を付与（月最大12万円）
社員インタビュー
Oさん
社員一人ひとりが掲げている目標を組織全体で応援してくれるところが当社の良いところです。仕事を任せてくれますし、頑張りを評価したうえで新しいチャンスも与えてくれる。この環境にとても感謝しています
Tさん
お子さんがいる社員も多いので、産休・育休の取得する人の気持ちを分かってくれる環境があるのはすごくいいですね。時短などの制度もあり、ライフイベントがあっても仕事も家庭もあきらめずに頑張れますよ♪
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ
社員一人ひとりに合わせたきめ細やかで丁寧な研修と、ブラザーシスター制度や社内専用のコミュニケーションツールを用いたフォロー体制で、新しい仲間が不安なく働きはじめられる環境を整えています。社員の7割以上が20代、事業責任者も30代と若手が多く活躍している職場であり、入社1年目から責任ある仕事を任せてもらえます。キャリアアップやキャリアチェンジの機会も豊富にあるため、昇進昇格や収入UPももちろん可能です。また、残業月平均7hや有休をはじめとする休みの取りやすさ・自由度の高さなど、働きやすさも◎。この環境なら未経験の方でもモチベーションを高く保ちながら成長していくことができるでしょう。
やりがい
新しいことに挑戦しやすい環境です。ジョブエントリー制度やキャリアアップ・キャリアチェンジの支援体制が整っており、多くの選択肢から自分に合ったキャリアを築けます。チームワークを大切にする社風で、先輩や同僚から学べることが多く、成長を応援してもらえる点も魅力です。
きびしさ
一人ひとりの成長スピードに合わせて育成をしていきますが、本人の主体的に学ぶ姿勢や努力は不可欠です。また、チームで取り組む姿勢が重要なので一人で黙々と仕事がしたいという方は苦労するかもしれません。
自分自身の理想のキャリアプランに合わせて働き方を選べるのが当社の大きな魅力です。
現代社会に欠かせないスマホやタブレット。お客様のお困りごとやニーズに応えるやりがいは大きいです。
働きやすさも抜群！福利厚生も充実！楽しい社員旅行で仲間同士のきずなも深まります。
会社概要
- 事業概要
■モバイル事業
■スマートライフコンサルティング事業
└スマートフォン・携帯電話・タブレット端末等の販売代理店業
※ライフスタイルの中にITを最大限に活かすソリューションを提案
＜主要取引先＞
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ関西、KDDI株式会社（順不同）- 所在地
本社／兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
- 設立
- 1995年 2月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 蓬莱 和真
- 従業員数
- 110名（2024年4月現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
