株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

【東京】IoT導入/自社開発新築アパートの販売営業

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～残業月10H程・年休124日・水日祝休～

■募集概要：
投資用新築アパートの完全反響営業として自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。
お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。

■業務詳細：
・営業施策の立案や商談内容の改善など、売上向上施策構築
・物件の情報収集や調査
・オーナー様へのご提案・商談（再販含む）
・エンドユーザー対応
・お引き渡しの業務　など

■ポジションの魅力：
【投資用新築アパートのコンサルティング営業】
取り扱うのは人気度の高い物件ばかり。
デザイン性が高く、間取りや家賃設定も含めて継続的に入居者を獲得しやすいため、その魅力を買い手のオーナー様に提案。自信を持って販売することができます。

【売るではなく信頼関係を築く営業】
顧客層は年収1300万円以上の富裕層がメインとなり、ご提案をするのに関係地を築くことが重要です。
提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。
そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案を行います。

■働き方：
【反響営業がメイン】
Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介なので飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。

【厳しいノルマなし】
個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です！

【平均残業10時間程】
無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。

■当社の特徴：
＼将来的な幹部候補を採用したいと考えております／
◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意！
東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。
将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！

◎フラットで風通しの良い社風
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやり取りもとてもスムーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産売買営業経験2年以上（個人/法人問わず）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的に大阪支店、名古屋支店へ転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月残業は全社平均で10H程度です（2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
寮社宅：当社の規定による
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など
■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
■提携託児所

＜その他補足＞
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用PC貸与（Windows／Macbook Pro）
■社員表彰制度
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■提携託児所
■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率73％、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100％、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能でプライベートも大切にしながら働けます。