株式会社MEINAN

【名古屋／港区】FA設備の機械設計（自社開発の装置多数）◆構想設計から関われる／フレックス制度有

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～土日祝休／残業月20H程度／フレックスタイム有／アイディアを形にする仕事～

■採用背景
創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わない多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。

■業務内容
機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。

＊ソリューション例＊
コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。

◇業務詳細
・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度）
・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度
・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。

■当社の魅力：
◇事業ポートフォリオ（安定性）
自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。
◇構想力エンジニアリング（裁量権）
お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。

■フォロー体制：
・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化があるため、資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。
・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。

■組織構成
全社　8名
（社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験をお持ちの方（Auto CADやSOLIDWORKSの使用経験　等）
・自分のアイディアを具体化する設計に携わりたい方

■歓迎条件：
・ロボットや画像処理、AIの搭載に関する知識や技術を持つ方

＊最初からすべての知識は必要なく、設計したい内容に合わせて勉強しながら進めて頂いて問題ございません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※基本は定時帰宅となります。■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10000円 子一人10000円（規定有）
住宅手当：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■各種講習受講支援
■副業：相談可
■役職手当：2万円/月　※主任以上の役職者へ支給
■技能手当：1万7500円/月　※人事考課制度に基づく階級に応じて支給

＜その他補足＞
■特別手当（能力により）
■出張手当

■制服支給
■産休・育休制度（男性社員が取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝日休み、年末年始休暇
※年に2～3回祝日出勤が発生します（会社カレンダーによる）。
※会社全体で有給休暇取得を推奨しております。