平田倉庫株式会社
【大阪/枚方】物流事務・積み込み補助※幅広い業務◆アットホームな環境/転勤なし/腰を据えて働ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~将来の責任者候補/幅広い業務/アットホームな雰囲気/物流事務・積込み補助など様々チャンレジ可~
■担当業務:
倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて物流事務・積込み補助担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細:
<一般事務>
・ドライバーの日報、運航チェック
・ドライブレコーダーの確認対応
・各種書類等作成
・営業部署の後方支援、連携
・備品や消耗品の管理・発注
・顧客の対応(電話等)
・書類作成(契約書・請求書)
・報告書作成
・経理事務(給与計算等)
・総務事務(入退社・労務等)
※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。
■組織構成:
社員3名+パートの方1名
※50代の方中心となります。
ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。
■働き方:
・自身の経験を活かせる環境です
・責任者候補として様々な業務にチャンレジできます
・残業も少なく働ける環境
■研修・OJTについて
当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。
■当社について:
当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~ ~職種経験者歓迎~
■必須条件:以下いずれも
・基本的なExcelスキル※書類作成できる方
・普通自動車免許お持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・営業事務経験ある方
・経理、労務関連の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府枚方市南中振3-5-16
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業10h~20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~211,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
固定残業手当/月:61,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円~296,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。
■賞与:年2回※業績による
■昇給・昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:応相談
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:日祝休み 土曜は隔週休み ※会社カレンダーによる
休暇:夏季3日、年末年始4日
※連休の取得も可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
運送業・倉庫管理業務- 所在地
〒573-0094
大阪府枚方市南中振3-5-16- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
