株式会社サンエキ
【厚木市】リノベーション提案営業★設計経験者／地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★モデルハウス来場やお問い合わせをいただいたお客様に対し、リノベーションプランの提案から契約、実施設計までを担当いただきます。100%反響営業で単なる営業数字を追うというよりは、お客様と信頼関係を築きながら、理想の暮らしづくりに向けて伴走します。
※完全反響営業制（TEL50%、Web40%、紹介10%）です。
※既に住宅を所有されている方や、ご両親から受け継いだ家を新しい暮らしに合わせてリノベーションしたい方が中心です。
■担当物件（目安）
・営業・提案期間：1～3か月程度
・実施設計期間：1～3か月
・工期：2～4か月程度
・案件数：1人につき年間5～8件程度
■施工例
・耐震性が心配な築戸建てを、現代的に改装する性能向上フルリノベーション
・子供の成長に伴い、家族全員の個室をつくるマンションフルリノベーション
■業務内容
・自社所有のモデルハウスへ案内
・ご要望などのヒアリング
・現場提案
・提案プランのストーリー作成、設計士へのプラン作成依頼、概算見積り作成
・リノベーションプランのプレゼンテーション（プラン説明、概算見積り提示）
・お客様の細かな打ち合わせ（具体的な間取りや仕様などの調整行程でのすり合わせ）
・契約書作成、提示、工事請負契約書締結
・実施設計の引き継ぎ
・着工後の進捗会議、完工後の引き渡し
■株式会社サンエキの特徴
◇地域密着型のサービス提供
神奈川県厚木市を拠点に、営業エリアは「車で片道30分圏内」に限定し、迅速で丁寧な対応を実現。
◇「安心な暮らし」の追求
「親切・丁寧・誠実」をモットーに、顧客だけでなく従業員や協力業者にも安心を届ける企業理念。
◇IT活用による業務効率化
チャットアプリやクラウド型顧客管理ツール、Googleカレンダーなどを活用し、社内業務の効率化を推進。
◇地域からの高い信頼と実績
創業1961年、OB顧客数5,000件以上、近隣エリアで約40％のシェアを誇るプロパンガス事業。
◇心温まる取り組み
全顧客の誕生日に花を届けるなど、細やかな心配りがリフォーム相談などにつながることも。
◇中途入社者の活躍
中途入社者も多く馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リフォーム／リノベーションにおける営業経験
・リフォーム／リノベーションにおける作図経験
・顧客との打合せを通じてプレゼン提案を行った経験
■歓迎条件：
・注文住宅の営業、設計経験
・建築構造や法規制を理解し、可否判断ができる方
・設計担当／施工担当／顧客をつなぐ調整力を発揮した経験
・提案を「暮らし方のストーリー」落とし込んだ経験
＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・車通勤推奨（駐車場完備）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,575円～439,875円
固定残業手当/月：113,025円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
394,600円～552,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。
■昇給：年1回
■賞与2回+決算賞与1回
※想定年収800万円の場合、管理監督者でのため、固定残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・補足事項なし
＜その他補足＞
■各種インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■自社サービス利用制度
■制服貸与
■社内旅行
■社内レクリエーション
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日／休暇：
・完全週休2日制：休日は平日2日or平日1日＋日曜日のいずれかの組み合わせ
・GW休暇7日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇5日
・祝日休みなし
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)リフォーム事業 (2)プロパンガス事業
弊社は1961年の創業以来、厚木市に密着しプロパンガス事業を行ってきました。ボンベの配送や夜間の問い合わせを外注するなど、
いち早く業務改善に取り組むことで生産性も向上し、今ではOB顧客数5,000件超、近隣エリアの約40％のシェアを占めるまでに成長しました。
そのような中、お客様からご相談を受けリフォーム事業を開始。特に厚木市は4万世帯という大規模な市場であるにも関わらず、競合が極めて少ないエリアです。
ガス事業で長年培ってきた地域からの信頼を武器に、今後はリフォーム事業を中心にこれまで以上に地域に愛される企業を目指していきたいと思います。
■当社が大事にしていること
(1)地域密着であること～営業エリアは自動車片道30分圏内～
プロパンガス事業で長年地域のお客様とお付き合いしてきた当社。だからこそ、お客様からのお問合せに迅速かつタイムリーに対応することを大事にしております。
そのため、自動車片道30分圏内が営業エリア。幸い、宣伝効果で遠方からの問い合わせもありますが、別の会社様を紹介するようにしております。
また、会社の近場でのアポイントが多いので、働きやすさにもつながっております。さらに、すべてのお客様の誕生日にお花をお届けしております。
すべてのお客様にお届けするのは大変と思われるかもしれませんが、このようなご挨拶からリフォームの問い合わせをいただくことも多くありますし、
心から喜んでくださるお客様もおり、やりがいに感じられるのではないでしょうか。
(2)老舗の良さを大事にしつつ、新しい仕組みを導入していきます
複数のITツールを駆使することで業務効率を高める取り組みを推進することで、社内の業務改革に積極的に取り組んでいます。
まず、チャットアプリを活用し社内のコミュニケーションはチャットで効率化しております。顧客管理もクラウドベースのツールに集約しており、
訪問記録や営業プロセスの管理、見積の作成などもすべてツール上で行っています。スケジュール管理はGoogleカレンダーに集約し、
全社員の予定が把握できるため効率的な業務配分ができています。- 所在地
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田5-22-18- 設立
- 1961年6月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
