株式会社コスモライフ

【兵庫／丹波】設備保全（エキスパート）～夜勤なし／基本土日祝休み／年休125日／残業10時間以内～

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■業務内容：
飲料水を製造するボトリング工場において、電気・機械設備の点検、修理、保全計画立案、改善業務など、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。
工場や設備メーカーやと連携しながら、食品用プラントに求められる高い衛生基準と生産効率の両立を目指します。
「止まらない工場」をつくるのは、あなたの技術です。
コスモライフ ボトリング事業部では、設備・品質・電気技術の力で食品の“安心・安全”を支える仲間を募集しています。
経験者も未経験者も、それぞれの得意分野で成長できるフィールドがあります。

＜具体的な業務＞
・設備保全計画の立案・実行・改善（電気・機械設備）
・PLC制御・シーケンス設計・自動化改良の推進
・新設備導入時の仕様検討・メーカー折衝・レイアウト設計
・設備更新計画・稟議書作成・予実管理
・トラブル原因の解析および再発防止策の実行
・若手技術者への教育・技術継承

■働き方：
採水地の設備についても担当することがあり、現地工場（静岡、大分）への出張が発生します。※月2回程度／1回1～2日程度

■本ポジションの魅力：
・自主性を重んじる風土：自ら考え・動く技術者を尊重する文化があります。
・経営視点を持てるポジション：稟議・投資計画・コスト管理に関与可能です。
・IoT・自動化導入をリード：次世代工場を創る中核メンバーとして活躍できます。
・食品プラント特有の技術に触れられる：安全・衛生・信頼性の両立を追求できます。
・現場の課題発見から改善まで：一人ひとりのアイデアが設備改善や品質向上に直結します。

■企業の魅力：
◎37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。
◎ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得。チームで切磋琢磨できる職場環境です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・設備・電気・機械の分野で、保全・改善・設計のいずれかの経験をお持ちの方
・問題を分析し、現場で自ら解決まで導ける実行力のある方
・チームの中心としてリーダーシップを発揮できる方
・食品・飲料工場の品質・衛生基準に理解がある方
【歓迎条件】
・食品・飲料業界での設備保全または生産技術経験
・PLCや電気制御系の実務経験
・設備更新・新ライン立ち上げプロジェクト経験
・電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士資格保有者

＜勤務地詳細＞
リファインセンター
住所：兵庫県丹波市春日町松森218-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間　※残業20時間未満でも固定残業代20時間分を支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：該当者には別途支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通じて上司や先輩から業務の進め方や専門知識を学んで頂きます。


＜その他補足＞
■選択制確定給付企業年金制度あり
■役職手当
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休・育休（取得実績多数）、年末年始・夏期・特別・慶弔休暇
※有給休暇100%消化を目指しています。