クラシル株式会社

広告営業◆新事業「クラシルリテールネットワーク」の拡大に寄与／国内シェアトップ級の動画サービス展開

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【急成長中の東証グロース上場企業／国内No.1レシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】

「クラシルリテールネットワーク」のさらなる成長に向けて、ASPと広告主をクライアントとした営業活動をリードするメンバーを募集します。

■業務内容：
クラシルリテールネットワークに掲載する案件を提供していただくASP・広告主に向けた法人営業をお任せします。
◎ASP・広告主への提案営業活動
◎予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
◎プロモーション効果最大化を目的とした広告企画・提案および運用支援
◎成果創出に向けた成長施策の企画立案
◎メディア／事業／プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案など

■クラシルリテールネットワークについて：
クラシルおよびクラシルリワードは月間利用者4,000万人を超える国内最大級のtoCサービスへと成長し、生活者の暮らしに深く根付いています。
その強大なユーザーベースとメディアパワーを活かし、当社は新たに 業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク ＝「クラシルリテールネットワーク」を立ち上げました。
この事業は、単なる広告配信にとどまらず、実際の購買行動と結びつけることができる点が最大の強みです。
特に、レシート投稿でポイントが貯まる「レシチャレ」といった独自機能は、クラシルならではの差別化要素であり、営業・企画の大きな武器になっています。
すでに複数メディアへの導入が決定しており、確かな実績をもとにさらなる拡大フェーズへと進んでいます。

■魅力：
◎月間4,000万人以上が利用するクラシルの圧倒的なユーザー基盤を活かした新規事業に立ち上げフェーズから関われます。
◎事業の初期メンバーとして裁量を持ち、営業として幅広く携わることができます。
◎エンジニアやプロダクトチームと近い距離で働くことができます。
◎独自機能「レシチャレ」や導入実績のある新しい広告モデルに触れることで、デジタル広告・リテールメディア領域の専門性を深められます。
◎活躍・キャリア志向を踏まえてマネジメントや組織づくりにも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材における法人営業経験2年以上
・自身の担当案件において、売上目標やKPIの達成経験

■歓迎条件：
・デジタル広告の知見
・アフィリエイトに関する知見
・売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は週5日出社

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均17時間／月　※勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
条件面の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・男性育児休暇取得推進中
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・出産立会休暇（最大2日連続取得可）
・ベビーシッター割引チケット
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度
・Webox導入
・ケアルーム完備
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入
・リファラル採用インセンティブ制度
・歓迎ランチ
・部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） 、産前産後休業、育児休業