掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社ディメンショナルパートナーズ

【事務|リーダー候補】業務サポート担当 ◆残業5H以下/患者様を支える社会貢献性のある事業

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【事務|リーダー候補】業務サポート担当 ◆残業5H以下/患者様を支える社会貢献性のある事業

◇◆美容医療を中心に、国内のクリニックの経営を支援している当社にて、業務サポートのポジションを募集いたします!◇◆

【業務内容】
・社内各部門に提出する数字データの集計、傾向分析、表・グラフの作成
・業務フローの正確性チェック、対応品質の管理改善業務
・各施策の効果検証、改善案の提示と実行
・各資料やマニュアルの作成、定期アップデート

【事業内容】
株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、
BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジー
を融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じ
て、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集した
データを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や
新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

【経営戦略】
コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体
験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルか
ら収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな
価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・スプレッドシートやExcelなどパソコンを用いて資料作成経験がある方
・分野問わず何かしらのマネジメント経験がある方
・数字やデータを扱う業務に抵抗がない方

■歓迎要件:
・業務にてGoogleの使用経験がある方
・コールセンターやカスタマーサポート等のSV、データ分析チームのリーダーのマネジメント経
験がある方
・社外、部外へ提出する資料の作成経験がある方
・未経験の分野でも自ら学んでいく向上心・成長意欲がある方
・運用検討、業務改善に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
愛宕イースト
住所:東京都港区西新橋3丁目16-11 愛宕イーストビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地の変更範囲:勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■月の残業時間:全社平均6時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間:0年6ヶ月 ※正社員登用予定となります。(双方合意がある場合のみ)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

<予定年収>
403万円~462万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中は月給276,000円~320,000円となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~330,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
316,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験によってオファー金額を決定いたします。
■昇給:有(年2回)
■賞与:有(年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

<その他補足>
■役職手当
■退職金(勤続3年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(試用期間後から対象)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(試用期間後から対象)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■懇親会補助

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休は110日or120日で選択いただけます。
有給休暇、産前産後/育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇/休業、リフレッシュ休暇
制度(最大10日間の連休取得)

会社概要

事業概要

【事業】株式会社ディメンショナルパートナーズは、設立当初から「クライアントファースト」の精神を軸に、コンタクトセンター、BPO、経営コンサルティングなど、多様な顧客接点と業務領域をワンストップで支援しています。人のチカラとテクノロジーを融合させ、次世代のビジネス価値を共創します。コンタクトセンターやバックオフィス業務、経営コンサルティングを通じて、クライアントの顧客体験(CX)と経営基盤の両面を総合的に支援。多様なチャネルでの顧客接点を最適化し、収集したデータを統合・分析することで、現場レベルから経営レベルまで戦略に落とし込みます。さらにDXを活用し、業務効率化や新規サービス開発を推進。顧客のビジネス全体の変革と成長を支える、唯一無二のパートナーを目指しています。

【経営戦略】コンタクトセンターやBPO、経営コンサルティングをワンストップで提供。人のチカラとテクノロジーの融合によって、顧客体験(CX)の最適化と業務効率化を同時に実現し、クライアントの競争力を継続的に強化します。さらに、多様なチャネルから収集したデータを統合・分析し、現場・事業・経営の各レイヤーで課題解決と戦略立案をサポート。DX推進による新たな価値創出と事業拡大を通じて、顧客と社会の未来を共創し続けることを目指しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル6F

設立
2015年3月
従業員数
282名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013765351

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