ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
【沼津市】生産技術｜組立/加工◆ヤマハ発動機G／Uターン歓迎／転勤無／働き方改善
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社の生産技術業務をお任せします。生産工場の牽引役として、工程設計業務を通じて生産技術領域における様々な業務を担います。
当社の生産技術部門は”組立”、”加工”、”表面処理”の３つのグループで構成されており、それぞれが専門性を持って日々の業務に向き合っています。
※組立、加工のいずれかへ経験や状況に応じて決定
■業務詳細：
・既存工程設計の改善
・品質向上
・増産対応
・コスト管理
・生産フォロー
・部門内外との折衝交渉
■ポジションの魅力：
広い担当領域において、社内外問わず様々なコミュニケーションを図り、お客様の期待を超える製品を目指して業務を遂行する中で、さまざまな経験を積むことが可能です。
■組織構成：
製造技術部…23名 ※部品素材・形状ごとにチームを構成
◇組立グループ：10名
◇加工グループ：9名
◇表面処理グループ：5名（マネージャー兼務）
◇使用ツール
Microsoft関連（Teams、Excel、Powepointなど）
■ポジションの魅力：
・刃物の設計から設備の選定まで一貫してチャレンジできる
・自身の思い描く工程を実現することができる
・製品を量産するだけでなく、企画段階から開発に携わることができる
・開発製造販売の全工程を自社で網羅しているため担当領域を広く持ち、さまざまなチャレンジができる
・ユニット製品を製造しているため、携わった製品がどのように貢献しているか、喜ばれているかをイメージできる
・グローバル企業との取り組みがあり、現地出張により直にお客様の声を聞くことができる
・海外のモーターショーや展示会に参加し、最先端の技術に触れることができる
・ヤマハ発動機社やトヨタ社など日本有数の企業と仕事ができる
・CASEなどSDG’ｓを意識した製品開発に携われる
■募集背景：
働き方改革や業務効率化の推進により業務を細かく分担することで、個々の負担を軽減し円滑なコミュニケーションが取れる、働きやすい環境作りを目指しています。その実現のためにも、増員を図り専門性を持った社員の育成を進めていきたいと考えています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の経験
■歓迎条件：
・CADでの設計経験
・治具設計／生産設備設計に関する技術の経験
・企画や提案の経験
・リーダーとしてチームやプロジェクトを牽引した経験
・ピープルマネジメントの経験
勤務地
沼津第2工場
住所：静岡県沼津市原2608-58
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社各拠点
＜転勤＞
当面なし
静岡県内の当社事業所への転勤の可能性有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：約15時間 ■部門平均残業：約15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～530,000円
＜月給＞
300,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※24年度計6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件は会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通の研修＋OJT教育
＜その他補足＞
【制度】
育児／介護休職制度、育児／介護短時間勤務制度、従業員持株会（ヤマハ発動機）、社員預金制度、ヤマハ発動機共済会、ヤマハ発動機企業年金基金、退職金制度（確定拠出年金）等
【支援】
寮／社宅制度（借上げ）、通信教育補助、英会話講習補助／奨励金、社員食堂利用料補助、ヤマハグループ従業員販売、各種団体保険（自動車保険・総合保障）等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他（GW9日※当社カレンダーによる）
■有給休暇 ※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）
会社概要
- 事業概要
ヤマハ発動機グループの中核会社の一つとして、緩衝機器（船外機用の油圧機器、二輪車・自動車用サスペンション等）の開発、製造、販売を手掛けています。
【製品について】
■マリン製品：船外機のパワーに負けない油圧ポンプ＆シリンダ、長期間の停泊時にも姿勢を保つ油圧保持力、エンジン、走航時の振動や海水の浸食に負けない信頼性等、高い技術力が要求されるトリム&チルトを提供しています。
■二輪用サスペンション：車両メーカー開発陣とコンセプトの段階から一体となり、乗り手とマシンのマッチングを最適化して作り込んでいく開発・生産体制が当社の大きな特長です。近年ではオーリンズ社(スウェーデン)と技術提携し、オーリンズブランドを冠した純正フロントフォークの共同開発・生産を請け負っています。
■四輪用サスペンション：二輪用のサスペンションで培った技術・信頼をベースに、オーリンズブランドのアフターマーケット向け四輪用ショックアブソーバーを開発・生産しています。その高性能と高品質から、最高級ブランドとして確固たる地位を築き上げています。- 所在地
〒437-0223
静岡県周智郡森町中川1-2- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 278名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 460百万円
- 売上高
11,500百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
