株式会社グローカル
【渋谷/週2在宅可】人材紹介コンサルタント◇新規事業立ち上げをお任せ◆地方創生×中小企業／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～地方創生×コンサルティング／契約更新率92%で長期的なご支援／戦略＋施策の実行支援で包括的な支援を実現／フレックスタイム制～
■業務内容
地域経済を担う中小企業・行政・団体の“右腕”として、戦略立案から実行までを一貫して支援する経営コンサルティング会社です。
同社で、両面型の人材紹介サービスの立上げをメインミッションとしてお任せします。
〈業務詳細〉
◎サービス全体の戦略検討、仕組み化
候補者の募集や企業開拓の方法、サポートのフローなど、サービス立上げ期のためまだ確立していません。試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。
◎CA（キャリアアドバイザー）業務
ターゲットとなる求職者の開拓から、キャリアカウンセリング、内定までのフォローまでお任せします。ご経験によっては、RAから始め、徐々にCA業務に拡大していくことも可能です。
◎RA（リクルーティングアドバイザー）業務
ターゲットとなる企業の開拓、採用課題のヒアリング、求める人物像の明確化、求人票の作成、候補者の推薦、クロージングまで、人材紹介サービスに関するすべての業務フローをお任せします
■キャリアパス
人材紹介サービスの立上げをメインとしながらも、ご希望によって採用コンサルタントをはじめとする他ポジションとの兼任も可能です。
■働き方
・フレックスタイム制※コアタイム有(13:00～14:00)、在宅週２回まで可で、どちらも社員利用率100%です。
・人によって、クライアントとの定例会などで土日出勤が稀にありますが、公的なイベントや打ち合わせによる出勤は、1か月以内に代休を取得していただきます。
■同社の特徴
（1）戦略のみならず、施策の実行支援も実施
中小企業は戦略を策定しても、実行するリソースが足りないことも多いため、グローカルでは戦略＋施策の実行支援まで実施します。
（2）業界・領域を問わないご支援
業界・地域問わず全国に取引顧客がおり、今後のプロジェクト数は1200件以上です。契約更新率92%、創業社長からの依頼が50％を超えており、継続的な取引に繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介・派遣・求人広告営業のいずれかのご経験
■歓迎条件
・両手型の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂8階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※渋谷マークシティを道玄坂方面に抜けた3つ隣のビルの最上階
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
30～45時間程度/月。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月、条件変更なし
給与
484万円～823万円
＜賃金形態＞
月給制
月額給与＋賞与（年2回）＋決算賞与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,901円～588,000円
固定残業手当/月：88,099円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,000円～688,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回（1月、7月）
ご自身の担当できる力量によって、評価され、グレードアップしていきます。
■モデル給与：
・メンバークラス：月額34.6万円～、年収484.4万円～
・リーダークラス：月額41.2万円～、年収576.8万円～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・ベネフィット・ワン加盟
※株業界最大の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・夏季休暇
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■株式会社グローカルについて：
・「地域の中核企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献する」
地方の中小企業の経営者が抱える課題を多角的な支援で解決に導く、経営コンサルティング会社です。お題目の地域活性ではなく、1つの企業・1つの自治体の活躍を、コンサルティングやソリューションによるサービスで支援することによって、地域活性化に寄与しています。
・「オーダーメイド型ソリューション」
地方の企業には、都市圏と異なった背景があります。人員構成、予算、顧客数などさまざまな面で、都市圏の企業と同じ方法を用いても、効果をあげることは難しいと考えます。そのため、“他社の成功事例を横展開”するような「テンプレート型ソリューション」を提供することはせず、その地方が抱える課題を強みとして捉え、それぞれのクライアントの実情に沿った的確な課題の解決提案を行う「オーダーメイド型ソリューション」提供にこだわっています。
■事業内容：
・集客コンサルティング事業
・組織活性コンサルティング事業
・地域振興事業
・キャリアデザイン支援事業
■当社代表のプロフィール：
立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルティング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略～採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。人事畑を歩んできた社長がキャリアカウンセリングをしてきた1万人以上のプロファイリングデータを元に、ターゲットの人柄や生活スタイルを踏ま
えた意思決定ロジックを構築し、課題の本質を捉えるアプローチは、他社が真似できない当社最大の強みです。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-18-3- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
