株式会社長谷工ビジネスプロクシー
【港区芝】法人社宅の仲介営業◆休１２０土日祝／東証プライム上場長谷工G／残業３０ｈ／第二新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆土日祝休みが叶う！／宅建活かしてスキルアップ！／平均勤続勤務年数7.5年／平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.5日／残業30時間／既存取引先（大手企業中心）への営業／お客様は大手既存法人◆
＼求人のポイント／
◆顧客は大手企業メイン！お客様は誰もが知る大手企業の人事・総務担当者です！
◆土日祝休み／年間休日120日以上でプライベートも充実！
◆家族も安心の各種手当
◆30歳年収例550万円。安定収入！
◆長谷工グループの揺るぎない経営基盤
■業務内容
長谷工グループとして、社宅管理代行事業を軸に事業を展開してきた当社にて、当社とすでにお取引のある法人顧客との既存の営業活動をお任せします。
■業務詳細
当社の営業担当として、社員の社宅を探している法人顧客に対して、物件探しのサポートを行います。既存の顧客が中心ですので、年間を通じた異動サイクルや社宅規定、予算感を理解し、先を見越した提案が可能です。場当たり的ではない、計画的な営業スタイルを確立できます。
＼仕事の流れ／
・転勤や入社に伴う社宅の選定依頼を企業から受ける
・対象エリアの不動産会社と連携し、物件をリサーチ
・企業の社宅規定と社員の希望を踏まえ、最適な物件を提案
・社員の方に物件を紹介し、契約までをサポート
■キャリアステップ
・これまでの営業経験を活かして、まずは法人営業のプロを目指せます。
・将来的には、チームをまとめる管理職やさらに専門性を極めるスペシャリスト等多彩な道をご用意しています。安定した基盤の上で、10年後、20年後を見据えたキャリアプランを一緒に考えましょう。
■社宅管理代行サービスとは
物件の手配から契約・更新・解約手続き、入居後のサポート、データ管理、税務書類の作成補助まで、社宅に関する業務を一括して代行するサービスです。
■社員の声
【入社2年目】
メリハリをつけた働き方を実現できました。社宅管理代行サービスという事業の特性上、異動や入社のある春は依頼が増え時期によって繁閑の差がありますが、平均すると月の残業時間は30時間程。育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しながら長く活躍していける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験（法人向け/個人向け問わず）をお持ちの方
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※宅建所有の方は、昇格・昇給において優遇させていただく人事制度です。
＼個人のお客様一人ひとりに向き合ってきた、その営業経験と宅建資格。今度は、日本を代表する大手企業を相手に、よりスケールの大きなフィールドで活かしませんか？／
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
株式会社長谷工ビジネスプロクシー 東京本社
住所：東京都港区芝3-8-2
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋内））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：３０時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
550万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～342,000円
＜月給＞
250,000円～342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
550万円／30歳（月給27万円＋手当＋賞与）
670万円／40歳（月給32万円＋手当＋賞与）
820万円／45歳・チーフ（月給34万円＋手当＋賞与）
※上記の年収例は、月30時間程度の時間外手当を含んだモデルケースです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮期限：大卒後6年
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
●資格支援（宅建・賃貸不動産経営管理士・FP等）
●管理職者研修
●経営者養成講座
●オンライン英会話教育
●ホスピタリティ、サステナビリティ、ジョブコンビネーション研修
●DXアカデミー
＜その他補足＞
■休日手当
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■HASEKO CLINIC（診療所）
■保養所（蓼科・南紀白浜、熱海他）
■体育館
■財形貯蓄
■社員持株
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休日出勤の場合は振替休日を取得
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇（9連休）
・年末年始休暇（6～9連休）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1．社宅の管理代行／仲介
2．企業不動産のソリューション事業
3．家具家電のレンタル／販売事業
■企業理念：
・都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。
■行動指針：
・「お客さま第一」最良の品質と最善のサービスを提供しよう：長谷工グループで働く私たちは、第一に、お客さまの立場に立って考え行動し、より良質な商品／サービスを提供し続けることによって、お客さまの満足と信頼を築きます。
・「誠実」誠意を尽くして仕事にあたり、信用をかちとろう：長谷工グループで働く私たちは、お客さまから求められていることに対し、誠実に、真摯に取り組み、期待を超える価値、感動を加えてお返しします。
・「挑戦」総合力と行動力で新しい世界を切り拓こう：長谷工グループで働く私たちは、変化する社会にスピーディに対応するべく、自らの業務の質的向上に努め、グループの総合力をもって、新しい時代、新しい世界を切り拓いていきます。
・「感謝と誇り」感謝の気持ちを忘れずに、自信と誇りをもって働こう：長谷工グループで働く私たちは、お客さまや関係各位への感謝の気持ちを忘れずに、社業と業務に対する誇りをもって、さらなる自己研鑽に努めます
・「品格」志を高く、品格のある社会人をめざそう：長谷工グループで働く私たちは、社会の一員として法令や社会ルールを遵守し、高い見識と志をもった品格のある社会人をめざします。
■グループスローガン：住まいと暮らしの創造企業グループ- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
