掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

ナカザワ建販株式会社

【大阪/和泉市】<未経験可>施工管理/太陽光発電システムなどのECO商材◆残業月20H程◆土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/和泉市】<未経験可>施工管理/太陽光発電システムなどのECO商材◆残業月20H程◆土日祝休み

\魅力ポイント/
◇住宅資材の販売会社として、実績関西トップクラスの実績
◇年休123日(土日祝)・「時間有休制度」などワークライフバランス◎
◇年間52万円~64万円の手当がつく「持込み車両制度」あり

■業務内容:
◎住まいに関わる様々な事業を展開し、40年以上にわたって安定経営を続ける当社で、エコ商材(太陽光発電システムなど)に関連する施工管理をご担当いただきます。
◎未経験から始めたスタッフも多くいるので、安心の研修体制のもと、手に職をつけられるキャリアアップの環境が整っています。

<施工管理の業務内容>
◎月に25件程度の現場を担当します。
◎1現場あたりの訪問は3回程度なので、事務作業と並行して効率よく業務を進めて頂ける環境です。
◎外勤:内勤の割合は6:4程度で、残業時間は月20時間程度なので、一般的な「しんどい施工管理」のイメージとは大きく違います。
◎エコ事業部のチームで連携して業務を進めていくため、有休もとりやすい環境になっています。

■当社の強み:
◇商品の仕入れ力&お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西トップクラス
◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎
◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。

■マイカー手当てとは??
\社員の97%が利用中/もちろん、社用車の利用も可能です◎/
マイカーを持込んで業務に使用される場合、その分のお手当が支給される制度です。
※月3万5千円(低燃費車は4万5千円)+年1回車両維持費10万円= 年間52万円~64万円 を別途支給(営業車として当社規定を満たす必要あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎/
■必須条件:
普通自動車運転免許

■歓迎条件:
住宅・建築業界での就業経験、第二種電気工事士を取得済みの方、顧客折衝経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可能(駐車場完備)、現場によっては直行直帰も可能です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
411万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,200円~370,110円
固定残業手当/月:52,800円~79,890円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万5千円(低燃費車は4万5千円)
年1回車両維持費10万円→ 年間52万円~64万円 を別途支給
※車両持込手当対象者は月収329,000円~
■昇給:年2回(4月・10月) 
■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績2か月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで)
家族手当:配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当:月4万円~5万円※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入補助制度(月1千円)、メーカーによる勉強会(月1回)

<その他補足>
■職能手当、役職手当
■報酬金(売上目標達成者/半年)
■ETCカード・ガソリンカード支給
■SCKサービスセンター(堺市労働者福祉センター)加入
■制服貸与
■表彰制度、勉強会
■社内交際費

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■週休2日制(土日)祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇(3日)、有給休暇(平均取得日数10.9日/年)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・木材/住宅建材/住宅設備機器/外壁材/電設資材/プレカット/サッシ/エクステリア

・エコ商材/太陽光発電システム/蓄電システム/オール電化/高効率システム

■経営理念:
同社は「未来を見つめ、新しい価値を創造し、幸せな家族、豊かな社会の実現に貢献する」を経営理念に掲げています。未来を見据えた誠意と熱意ある仕事が、世の中に役立つ新しい価値を創造し、顧客の喜びと社員の笑顔やその家族の幸せを生み、社会からの信用・信頼が貢献となる。「未来を見つめ」とは、同社の可能性を信じる言葉。現在の能力をもって「できる、できない」を判断してしまっては、「新しい価値創造」などできるはずがありません。人間の能力は、努力を続けることによって無限に拡がると考えています。常に、同社の持つ無限の可能性を信じ勇気をもって挑戦する行動が、同社の経営理念です。

所在地

〒594-1157
大阪府和泉市あゆみ野4-3-20

設立
1983年6月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

31,600百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013765548

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