株式会社ソフトサービス　ライフケア

【大阪】導入SE｜医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応業務◆月残業20H以内／土日祝休

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～システム導入およびカスタマーエンジニアの経験をお持ちの方へ◎／医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応／ソフトウェア開発なし／上流に携われるチャンスあり～

■採用背景：
長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開する当社。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。
今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。

■業務内容：
自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。
受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。
新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。

◇ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。
◇医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
◇経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。

■働き方：
残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。
年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。
産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入およびカスタマーエンジニアの経験を1年以上お持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・IT／医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験をお持ちの方
・サーバやインフラ関係の運用保守経験をお持ちでSQL言語を使える方

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21MIDタワー7階
勤務地最寄駅：JR環状線/東西線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※屋内喫煙室のみ喫煙可（就業場所禁煙）

＜転勤＞
当面なし
将来的な事業展開に応じて、転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給（上限40,000円）
家族手当：■配偶者：5000円、子：10000円／人
社会保険：■企業型確定拠出年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助）
■商品知識については一定期間研修を受けて頂くことを想定しています。座学研修、営業担当との同行を想定しています。

＜その他補足＞
■地域手当：9,000～16,000円（京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合）
■家族手当（配偶者5000円、子10000円／人）
■社会保険完備、企業型確定拠出年金
■産前産後休業、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部（社員割引制度）
■Smart相談室（カウンセリングサービス）
■スポーツチーム年間シート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、子の看護・介護休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動