ブライシス株式会社

SaaS営業◆新サービス◆業業務を中心に事業戦略やプロダクトの企画等まで幅広く携われる＜60＞

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～社内全員が中途入社の馴染みやすい環境／30代が活躍中！～

■業務概要：
新サービス立上げコアメンバーとして営業活動をメインに、幅広い業務をお任せします。
既にサービス立上げ段階より導入予定のお客様がいらっしゃる本サービス。
そちらのスタートアップメンバーとして役員の下、ご活躍をいただける方を募集します。

■業務内容詳細：
・サービスビジョンの策定
・営業戦略／リード獲得／サービス導入時の並走支援
・パートナーシップの締結
ゆくゆくはチームビルド等にも関わっていただけたらと思います。

■担当サービス：
2,500社以上の導入実績がある当社のメインサービスである「BIZTEL」から派生開発をされたサービスです。
未発表のため詳細については記載できませんが、実績があるサービスと開発体制の下、作られるプロダクトになります。
見込み顧客としては業界、業種で限定されません。
本サービスは音声技術を用いてお客様の課題を解決できるサービスとなります。
まずは導入予定のお客様からのフィードバックを受け利便性の向上を行いつつ市場と顧客の理解、競合分析を通じて規模や顧客の拡大を目指していただきたく思います。

■やりがい：
取締役直下となりますので、自身の活躍がダイレクトに評価につながる体制です。
メインサービスの売上好調を背景に安定した状態で新サービスの立上げに携わることができるので、貴重な経験を積むことができます。
もちろん、ご活躍次第では管理職や分社化による役員なども見えてくるポジションとなります。

■働く環境・魅力：
・転勤無し／私服通勤可／完全週休二日制◎
・年間休日125日以上、残業は平均15hの働きやすい環境です。
・全社員が中途入社のため馴染みやすく、離職率は5％以下と非常に低い水準で推移しています。

■募集背景：
業界トップクラスの導入社数を誇るSaaSプロダクト「BIZTEL」をはじめ、様々な自社サービスを開発・提供しているブライシス。
新規事業も複数立ち上がり、現在会社として第二創成期を迎えています。
今回もそのうちの一つとして未発表の新サービスのスタートアップメンバーを募集する運びとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューションビジネスでの営業経験

■歓迎条件：下記いずれか
・SaaS事業経験
・チームリーダー、マネジメントの経験
・ITパスポート等のIT領域に関する資格

＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地：上記もしくは自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15H（全社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給）
■オンライン英会話レッスン（受講無料）

＜その他補足＞
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■奨学金返還支援制度（毎月3万円まで支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■弔慰金制度（1,000万）
■ワーケーション制度
■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニター等を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休、時間単位年次有給休暇
※年間休日125日以上（カレンダーによって変動）