Fレンタカー株式会社
【横浜】レンタカーの法人向け営業※未経験OK!/週休2日・年休120日・車通勤〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\車が好き・運転好き!話すことが好き!みんなで雰囲気良く仕事したい!1つでも当てはまった方はピッタリな職場です/
■この仕事を簡単に
主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社や社用車を企業へレンタル行う当社で法人営業をお任せします。
■お仕事のオススメポイント
★営業未経験でも安心できる育成環境!
入社時の知識は不要!車に興味がある程度で大丈夫です。
当社未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。
<研修例>
・タイヤ研修
・コンプライアンス研修
・店長研修
・OJT
★長期就労しやすい職場
週休2日制のシフト制でカレンダーの土日祝日分のお休みは確保できているので年間休日120日です!
また法人向けサービスなので土日のもお休みはとっていただけますし長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境で大勢のメンバーが月1~2回取得をしています。
■お仕事の詳細
○社内での受注処理
・接客・電話対応
・お客さまへのご提案
・伝票などの書類作成
・規約の説明
研修後も周囲には先輩もおりますので安心してください!
○お客様への訪問
まずは先輩と一緒にお得意先を回るところから始めます。
主には状況確認やサービス提案など行いますが、お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫。
さまざまな先輩に同行してOJTでも幅広く学んでいただけます!
※9割が法人のお客様です。
○まずお任せするお仕事
営業がそのままお客先へ出向き車をお届け~引き取りまでお任せ。笑顔で気持ちいいコミュニケーションを心掛けてください。
またお返しいただいた車はまた次のお客様へ貸し出すために洗車業務も対応します。
■会社の雰囲気について
話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気です。分からないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。
みんな未経験スタートだからこそ、困ったときは助け合える環境です。
■キャリアアップ
役職ごとキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富!入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/
■必須条件
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
※こんなご経歴の方がご活躍いただいております!※
飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、葬祭スタッフ、美容師、公務員の方など
※クルマの知識がなくても大丈夫です!※
<このような方は活躍できます!>
・クルマが好きで運転をすることに抵抗感がない方!
・人と話すことが好き!笑顔でコミュニケーションを取れる方!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
横浜瀬谷店
住所:神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町446番地1
勤務地最寄駅:相鉄本線/三ツ境駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※勤務地はご自宅から1.5時間圏内を想定しています。
■マイカー通勤可/駐車場有
<転勤>
当面なし
※基本的に転居を伴う転勤はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※店舗営業時間は9:30~18:00平均残業:月25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
給与
360万円~399万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~268,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
213,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年齢、能力を考慮して優遇します。
・その他固定手当として一律地域営業手当(5千円)+一律安全運転手当(普通AT免許:2千円)を含む
※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり(福利厚生欄に記載)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:月15,000円 ※条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格手当
■中型免許取得支援制度/AT限定解除支援
L入社前は普通免許でAT限定でも可。当社一部負担で免許取得支援を行っています。
<その他補足>
■安全運転手当…普通AT:2,000円、普通MT:2,500円、準中型(5t限)MT:3,500円、中型(8t限)MT:5,000円、中型自動車以上:15,000円
■店長手当(1万円)、地域営業手当(5,000円)
■奨学金返済補助制度/月1万円以上返済している場合、月3,000円支給
■貸付金制度/会社から5万円分を貸付/3年以上勤務で返済不要
■制服貸与
■社員旅行(国内外/自由参加)※業績による(2024年は沖縄)
■レンタカー割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※シフト制ですが、希望に応じて土日の休み取得も可能
■年末年始休暇(1月1日~1月3日)
■慶弔・産前、産後・介護休暇(取得実績あり)
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ※半休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売
■ビジョン:
私たちは、Fレンタカーグループが、社会に役立つ公の器であるという社会的認知を永続的に受け続けられることを目指して、事業活動を行います。
■経営基本方針
First-Class Service ファーストクラス・サービス
お客様にご利用いただく車は、いつも手入れの行き届いた状態にしておくこと。お客様のお望みに叶う年式・グレードの車種を、いつでもご用意できること。万一の場合にも安心していただけるように、補償制度を充実しておくこと。お客様には、いつも明るい笑顔で接すること。次回もぜひFレンタカーをと、お客様に思っていただけること。そのようなレンタカー・サービスが First-Class Service だと、私たちは考えております。未だ未だ至らない会社ですが First-Class Service でお客様にご満足頂けるよう、Fレンタカーは今後とも努力と研鑽を重ねて参ります。
Fair Dealings フェアー・ディーリングズ
お客様にはもちろん、お取引先すべての皆様と「誠実で正直なお取引」を続けることが何より大切なことだと、私たちは考えております。Fair Dealings を続けられるよう感謝の心を込めて、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。
Fellowship フェローシップ
強い絆で結ばれた人々の間には、熱い情熱が生まれます。私たち従業員だけではなく、お客様やお取引先様、ご縁の生まれたすべての方々と Fellowship を合言葉に素晴らしい人間関係を築かせていただけるように、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。- 所在地
〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 378名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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