掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

コンドーテック株式会社

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【大阪】社内SE◆システム改善など幅広く携わる/土日祝休/月残業20h/プライム上場/年収400万~

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大阪】社内SE◆システム改善など幅広く携わる/土日祝休/月残業20h/プライム上場/年収400万~

■どんな会社?
1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄鋼金具やワイヤ、鉄骨部品などを自社工場で製造し、全国48拠点で販売。メーカーと商社の両方を兼ねるハイブリッド型企業で、業界シェアトップクラスの製品を提供。安定した経営基盤のもと、耐震用金物や新製品の製造・販売拡大にも注力しています。

■仕事の詳細
└システム設計・開発:
社内で必要なシステムやアプリの設計・開発の窓口として外部協力会社をコントロール。簡易レベルの開発は自ら対応することもあります。
└社内インフラ管理:
ネットワーク、サーバー、データベースの運用・保守、セキュリティ対策やバックアップ管理を担当。
└サポート業務:
社内からの問い合わせ・トラブル対応。
└システム改善・アップデート:
社内システムの改善や更新を通じて、業務効率やセキュリティ向上を推進。
└プロジェクトマネジメント:
開発・導入プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、関係部署とのコミュニケーション調整。
└ユーザートレーニング:
社内ユーザーへのシステム操作教育や活用方法の指導。

<入社後の流れ>
先輩社員のOJTでシステムやインフラ環境を習得。経験に応じて、改善提案やプロジェクト推進の裁量も大きく任されます。

<キャリア>
社内SEとして、システム運用から改善・プロジェクト推進まで幅広く担当可能。中長期的には複数拠点のシステム統括や業務効率化プロジェクトのリーダーを目指せます。

■業務の特徴
・裁量を持ってシステム改善や導入を進められる
・上場企業で安定した環境のもと、幅広いIT経験を積める
・改善提案が反映されやすく、組織全体の業務効率化に貢献可能

■組織
情報システム部は平均年齢40歳前後。改善・提案を重視する風通しの良い組織で、経験や意見が尊重されます。

■はたらき方
・年間休日121日/土日祝休み
・月平均残業15時間程度
・有給休暇平均取得13.6日
・全社的に残業削減・効率化の取り組み実施

\この求人のポイント/
(1)裁量を持って社内システム改善・導入に挑戦できる
(2)上場企業の安定基盤で長期キャリア形成可能
(3)改善提案やプロジェクト推進が反映されやすい環境


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEのご経験を複数年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・SQL、PL/SQLの技能を必要とした業務に5年以上従事した経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区境川2-2-90
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~287,000円
その他固定手当/月:40,000円~73,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇固定手当内訳:
職務給:30,000円
住宅手当:5,000円~13,000円
職位責任手当:5,000円~30,000円  

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※マイカー通勤不可
家族手当:福利厚生その他欄
住宅手当:5,000円~13,000円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費用補助
■資格取得費用補助制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/人(人数制限無)
■財形貯蓄、社員持株会、家賃補助制度
■確定拠出・確定給付型年金制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートホテル、譲渡制限付株式付与制度(RS)など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年4回土曜出勤日あり(棚卸等)勤務カレンダーによる
※夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇金物小売業を中心に、産業資材を製造・仕入・販売
◇鉄骨加工業者向けに、鉄構資材を製造・仕入・販売
◇電気工事業者や家電小売店向けに、電設資材を仕入・販売
◇工務店や中堅ゼネコン向けに、足場架払工事および仮設足場機材を仕入・販売・レンタル
■主要取扱品目:
◇製品(自社工場生産品)
ターンバックル、ブレース、足場吊りチェーン、ねじ製品、アンカーボルト、建設資材、機械装置他
◇商品(国内外仕入先より仕入・OEM生産品)
金物類、チェーン、ワイヤーロープ、鋲螺、建設資材、照明器具、分電盤、空調機器、エコ商品他
■ビジョン:
当社は、お陰様で今年創業75年目を迎えることができました。 1947年の創業時、船舶・艤装品金物の製造から始まり、その製品を建築・土木の業界でも販売することで事業領域を広げていきました。そして、近年は電材や鉄道、農業、林業、さらに工場内の間接材などの分野にも活動の幅を広げています。 「私たちは未来を築く人材を育て、創意工夫と開拓の精神をもって企業活動を行うことにより、豊かな社会づくりに貢献します」という企業理念のもと、様々な業界に向けて製品・商品を提供し、社会インフラの充実に貢献することを目指してまいります。

所在地

〒550-0024
大阪府大阪市西区境川2-2-90

設立
1953年1月
従業員数
733名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,666百万円
売上高

48,824百万円

経常利益
3,375百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013765828

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