アズビル金門株式会社
【新宿/管理職候補】法務マネージャー※プライム上場アズビルG/残業20h程度・在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート導入◎/残業月20時間程度/東証プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ/法務グループのマネジメント業務をお任せ】
■業務概要:
当社はガス・水道のメーターを扱うメーカーですが、直近併せてクラウドサービスの提供を行っております。現在のマネージャーが定年を迎えるため、後任としての採用募集となります。
■業務内容:
下記業務をご担当いただきます。
・契約作成審査
・法令相談、教育(個人情報、建業法、下請法、独禁法、古物、廃棄物処理法等)
・規程管理
・知的財産管理
・メンバーマネジメント
契約書に関しては英文の割合はほぼなく、原則和文での対応となります。
契約書は70件/月をメンバーで分けて対応する形で対応しており、メンバーが業務過多にならないよう業務の割り振りもお願い致します。
また、当社では総務担当が別グループにおりますので、法務業務に専念いただける環境です。
■組織構成:
法務グループは3名の組織となっており、メンバーのマネジメント業務もお任せ致します。
■働き方:
リモートワークを積極的に導入しております。頻度は1~2回/週程度です。併せて20時間/月程度のワークライフバランスが整った就業環境が魅力です。
■魅力:
過去3年間の中途入社後定着率は100%を誇り、年間休日が125日、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等社員に寄り添った就業環境を実現しております。
■当社について:
ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきました。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務の実務経験をお持ちの方
・リーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・製造業での法務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル
勤務地最寄駅:西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~562,500円
<月給>
430,000円~562,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安となり、選考を通じて最終決定となります。
※ご経験に応じて想定年収より上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:月16,000円支給(本社・世帯主)
寮社宅:借上独身寮制度あり(自己負担額…月5,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
61歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階級別研修、OJT研修、通信教育、英語研修
<その他補足>
■出張手当
■報奨金制度
■通信教育補助制度
■永年勤続制度(リフレッシュ休暇)
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■公的資格取得奨励金制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇(試用期間3ヶ月終了後に10日付与)、保存有給休暇(上限50日保存可※一定の条件あり)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
【営業品目】
■都市ガスメーター、LPガスメーター、水道メーター、オイルメーター、積算熱量計、その他各種流量計、電気計器、工業計器、電気式遠隔測定機器、空調機器、電気機器、保安機器、漏水防止機器、環境機器、計装機器など
【アズビルグループの一員】
当社は、2006年にアズビルグループの一員となりました。これを第2の創業と捉え、あらためて「メーターのパイオニア」として走り続けてきた原動力である「未来志向・革新的な行動力」をベースに、本来の「人を中心とした」発想で、ライフラインを見つめなおし、生活やビジネスの現場においては、メーターメーカーとして培った豊富な経験を活かし、お客様さまとともに安心・快適・達成感を追求します。
【沿革・特徴】
■1904年に金門商会を創始以来、百年以上にわたり、ガスメーター・水道メーターなどの公共性の高い社会インフラに関する事業を展開しています。
■1907年に国内初のガスメーターを生産、1913年には国内初の水道メーターを生産と、常に業界最大手のメーカーとしてリードしてきました。
■1957年に東京証券取引所上場(1961年に市場組替により第1部上場、2008年に山武株式との株式交換を実施し、同年山武の完全子会社となり上場廃止)
■ガスメーターや水道メーターといった、日本のライフラインを下支えする公共性の高い商品を扱っているため、安定的な需要があります。
■研究開発・製造・販売・工事の各部門を保有していることから、お客さまに対して一貫したサービスをご提供させていただく体制があります。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 452名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,157百万円
- 平均年齢
- 44歳
- 企業URL
http://ak.azbil.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
