日東工営株式会社

【新宿】管理本部総務部※管理職候補◆プライム上場企業出資の建設企業◆残業ほぼなし／年休125日

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【次世代管理職候補募集！／残業ほぼなし／年間休日125日以上／退職金制度有／家族手当有／創業60年以上の全国展開の建設会社】

■業務内容
管理本部総務部では総務、人事、法務、広報他幅広い業務を組織として担っています。実務のご経験を活かし、組織をマネジメントする役割として活躍いただきます。管理本部には総務部の他に経理部があり、将来的には管理本部全体のマネジメントを担っていただきたいと考えております。
≪募集背景≫
50代部長1名、実務フロントメンバー7名で構成されております。次世代の管理職候補の募集となります。

■業務詳細
下記業務に係る部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務とマネジメントを中心に担当いただきます。
・建設業許可関係
・人事、労務、法務、広報
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応等
・新卒・中途採用、社員教育
・その他付帯業務

■同社の魅力
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。
社会貢献活動の一環として、応急仮設住宅の建設を行っており、被災地の復興にお役立ていただいているのも特徴の1つです。

【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度】
土日祝休み、年間休日125日以上で、残業もほぼなし。とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、資格サポート制度も充実しており外部講習費用補助（建築士、施工管理技士）各種資格所得に向けてた研修制度と手当も完備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・総務部門にてリーダーやマネジメント経験

■歓迎条件
・評価制度や人事制度の見直しや構築経験のある方
・経理やITなどバックオフィス全体の業務知見のある方
※知識があればすべての業務経験は不要です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE7F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間（12：00～13：00）　※残業ほぼなし（突発的な業務や繁忙期に発生する場合あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14000円、第一子5000、第二子4000
寮社宅：30歳以下の正社員に適用、社内規程により一部負担有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内制度の他、中退共にも加入（入社1年経過後）

＜定年＞
60歳
継続雇用有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助助成金、OJT研修

＜その他補足＞
法定外労災保険、定期健康診断（35歳以上は人間ドック全額補助）社員持株会制度、産休・育児休暇制度、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、健保スポーツ施設利用可（全国）、作業着・制服支給　等　

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他）