掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【海外駐在(アメリカ/ジョージア)】社内SE 自動車部品メーカー/プライム上場・ミネベアグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【海外駐在(アメリカ/ジョージア)】社内SE 自動車部品メーカー/プライム上場・ミネベアグループ

◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG|残業月20h|年休121日|家賃補助あり|半日有給休暇制度あり|リモート勤務週2可◆◇


■拠点::
米州地域:アメリカ(ジョージア)を中心にアメリカ各オフィス(アラバマ、オハイオ))。また、ゆくゆくメキシコ、ブラジル(サンパウロ、マナウス)の社内システムを担当頂く予定です。
頻度は多くありませんが、短期の現地出張あり

■IT全般:
・IT関連の予算化、投資申請と稟議、投資申請前のクロスチェック
・IT領域監査(J-SOX)、認証取得(TISAX)
・ナショナルスタッフメンバーの育成
・グローバル共通施策の展開、ミネベアミツミまたはミネベアアクセスソリューションズ(HQ)からの展開
■アプリケーション領域:
・ユーザー企画、システム企画、提案
・ERP:
現行システム(JDE);運用定着、精度UP、運用課題の解決
グローバル刷新;グローバルERP統合
・DX化、MESや各サービスなどの企画~導入

■インフラ領域:
対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象とする
・インフラ全般(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウドの企画、設計、構築、更新
・デバイス、ツール全般(パソコン、周辺機器、標準ツール(オフィス製品、コミュニケーションツール、等)の企画、設計、構築
・IT関連のハードウェア、ソフトウェア(アプリケーション領域担当外の範囲)の企画、導入、更新
・インフラ全般の運用管理

■セキュリティ領域:
対象地域の全拠点、もしくは対象拠点内を対象とする
・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用管理
・情報セキュリティ関連の認証取得、定期監査の対応
・CSIRTリーダー(インシデント対応含)
・情報セキュリティ関連の教育、啓蒙活動

■組織構成:
計8名のメンバーで構成されています。

■使用している環境:
・共通:AWS、Azure、Microsoft365、GoogleWorkspace
・個別:JDE Edwords

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT全般の
・実務経験5年以上
・製造業経験
・海外拠点での経験/マネージャー相当
・ユーザー企業経験/ERP領域/SEレベル
・インフラ、セキュリティのIT基礎知識
※インフラ領域は、実務は現地スタッフで対応・MAS日本から企画&導入のサポートあり
■英語
・業務における英語経験あり(TOEIC(R)テスト700点)
■歓迎:ユーザー企業(社内SE)経験あり、さらに製造業での社内SE経験あり
■その他
・製造業に興味があり、改善意欲がある方
・効率化を進めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
ミネベアアクセスソリューションズアメリカジョージア
住所:アメリカジョージア州101 Murphy Industrial Blvd., Bremen
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・可能性有
・海外へ赴任:アメリカ(ジョージア)を想定

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~555,000円
その他固定手当/月:39,500円

<月給>
304,500円~594,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は日本での給与/海外赴任後、1000万~1300万を想定。
赴任先によって年収は変動します。
■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)
■賞与:年2回計5.80ヶ月分(24年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:100,000円
家族手当:扶養家族がいる場合
住宅手当:世帯主の場合
社会保険:社会保険完備
確定拠出年金あり
株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

<その他補足>
・ライフプラン手当
・駐車場(無料)
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日
GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造
■主な製品:キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等
■製品情報:
(1)四輪製品
・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー
・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。
・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性/利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。
・視界系…ドアミラー、リアビューミラー
・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ
(2)二輪製品
イグニッションスイッチ&キーヘルメットホルダー&シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ
■同社の歴史:同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

所在地

〒880-0212
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

設立
1962年4月
従業員数
993名
上場市場名
非上場
資本金
2,150百万円
売上高

28,310百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013768096

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