株式会社Ｊストリーム

【リモート可】ライブ配信ディレクター～Web講演会・企業イベント／土日祝休／番組・映像制作の経験歓迎

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～番組・映像制作の経験歓迎／土日祝休・残業月20h程・リモート可／賞与実績5.3ヶ月／国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など／東証グロース上場～

■募集背景：
新型コロナウィルスの影響から、数年前より企業におけるライブ配信活用のニーズが急激に高まっており、体制強化のための募集となります。当社で対応しているライブ配信案件の数は年間2,400件と、国内最大級の実績を誇ります。
コロナ収束後においても、リアル開催×オンライン開催のハイブリッド体制が継続しており、今後も安定的なニーズがある分野です。

＜具体的な案件事例＞
医療・医薬業界におけるWeb講演会を中心に、株主総会をはじめとした企業イベント、エンタメ業界での活用等

■業務内容：
大手医療企業のWeb講演会を中心に、企業の株主総会など、様々なジャンルのインターネットライブ中継のディレクション業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）クライアントとのヒアリングから、イベントの趣旨を理解し、ライブ配信のイメージを提案
（2）実際の撮影・演出、費用面など、案件の初期段階から関わりながら、形にしていく

ディレクション業務、映像制作などのご経験があれば、活かせる業務内容です。イベントのライブ配信などの現場進行に興味がありましたら、ぜひご応募ください。

■案件の特徴：
ライブ案件には様々な仕様があり、どなたでも参加できるオープン型、特定のターゲットに限定したクローズ型のものがありますが、当社で扱うものはクローズ型が多数を占めています。クローズ型とはいえども、視聴者に対して新しい技術や新しい演出を駆使してライブ配信を実施しています。
特に、医療系の講演会は需要が増え、クライアントも他製薬企業との講演会との差別化を図るため、当社と共に連携し新しいものを提供し続けています。
当社の強みは、視聴ページや動画サーバーもあるため、様々な提案ができることです。

■キャリアパス：
まずは、案件のディレクターとして、現場での対応力を学びます。その後、定期的に発生する固定の案件を担当、案件の全体管理、業務の効率化を意識した改善、各所との連携強化を含め案件統括者として従事し、ゆくゆくはリーダー・マネージャーとして、より責任ある業務をお任せしたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・情報系番組の制作にかかわった経験（AD経験歓迎）
・映像制作／イベントなどのディレクション業務の経験
・テレビ番組やVPなどの制作経験もしくは技術経験

■歓迎条件：
・企画書や提案書の作成（PowerPointスキル）
・WirecastやOBSなどのライブ配信ソフトウェアの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※定期的に顧客のライブ配信のための出張が発生します。
出張エリアは案件によりますが、目安として1月あたり東京都内5件、地方5件程度のイメージです。（出張手当：2,000円～3,000円）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:30～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし／延長の可能性有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◎マネージャー研修（社内）
◎外部有料研修への費用負担
◎資格取得補助
◎Udemy

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■私服勤務
■団体生命保険
■社員持株会
■健康保険組合提携の福利厚生制度など

【副業に関して】
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12／29～1／4）