ポールトゥウィン株式会社

【関西】QAエンジニア◆プライム案件◆上流から入る品質パートナー◆平均残業10H

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【100%プライム案件のグループ上場企業で、上流工程を含む市場価値高いQAエンジニアへキャリアアップ】
■職務概要：
当社の成長事業であるソフトウェアテスト事業におけるQAエンジニアを募集します。
テスト設計～テスト計画の立案はもちろんのこと、テストリーダーとしてのマネジメントや、技術要件のヒアリングをもとに品質に関わる課題抽出・改善提案を行い、開発プロセス全体の品質向上に貢献していただけます。

■職務内容：
（1）テストプロセスの核活動の対応
　・テスト計画作成、テスト設計、実施～完了の推進とレポート
　・各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
（2）クライアント支援　
　・品質に関わる課題抽出と施策の提案
　・プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
　・QA組織立ち上げ支援
（3）案件リーダーとしてプロジェクトマネジメント
　・工数・コスト管理 　
　・スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
　・テスト実行者のアサイン管理・サポート
（4）受注活動支援
　・技術的要素のヒアリング・提案支援
　・顧客への提案内容説明、工数算出
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■ポジションの魅力：
◎早期のキャリアアップ：案件リーダーとしてとして計画作成、スケジュール管理、チームマネジメントまで早期に経験可能です
◎市場価値の向上：QAエンジニアとして単なるテスト実施ではなく、クライアントへの品質改善提案やQA組織立ち上げ支援など、上流工程から携わる機会があります。
◎顧客志向の実務経験：提案や改善策を直接クライアントに届ける機会が豊富で、価値提供を実感できます
◎フラットな社風：立場に関係なく提案や質問ができ、資格勉強会など新しい取り組みもメンバー発信で始まります

■プロジェクト例：
〇組み込み関連（車載系、IoT家電、産業用/医療用機器など）
〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）
〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）

※全案件がプライム案件、上流工程や顧客への直接の提案機会も豊富です
※常時100件ほどのPJが稼働しており長期の待期期間も生じない安定した環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかのご経験（1年以上）
　- テスト設計
　- ソフトウェア開発/運用保守（Web、組込み、オープン系）
　　※とくにC言語経験を歓迎します！

■歓迎条件：
・組み込み系の開発・評価経験（産業用機器・車載・医療機器・IoT家電など）
・SESや第三者検証・事業会社でのテスト設計経験
・リーダー経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者 （現在、学習中の方も歓迎！）

＜勤務地詳細＞
京都センター2
住所：京都府京都市下京区東塩小路高倉町２－１ 京都ケイズビル 4・5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
京都拠点または顧客先（大阪府・京都府）での勤務となります
※一部リモート可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
エンジニアレイヤーの平均残業は月10時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40 歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・資格取得支援（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・職能(スキル)手当
・社員持株会
・各種保険組合の助成
・慶弔見舞金
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。