掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

ヒューマンホールディングス株式会社

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【東京】経営企画(経営戦略・M&A)※未経験歓迎/年休127日・リモート可/スタンダード上場G

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仕事内容

【東京】経営企画(経営戦略・M&A)※未経験歓迎/年休127日・リモート可/スタンダード上場G

~国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業展開/リモート可・残業10H程~

グループ方針に基づいた各事業子会社の中期事業戦略や単年度事業戦略の資料作成や中期事業戦略に基づいたM&Aを推進するための各子会社の支援全般をお任せします。

■業務:
(1)子会社指導業務(マーケティングや事業戦略、単年度事業計画資料などの作成支援、指導)
(2)中期事業経営計画に基づいたM&A推進業務(仲介や銀行から紹介の案件精査、事業子会社への案件紹介、面談調整、検討書類作成)
(3)その他、各種経営分析、経営に関わる改善提案業務

※まずは(1)~(3)をメイン業務でご対応頂きながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます

■職場環境:
【従業員(配属先)】
・経営企画室8名 うち経営管理チーム3名(男性3名)
・平均年齢40歳前後
・働き方
└月・木・金がテレワーク、火・水が出社日(フリーデスク勤務)、残業も決算期でも10Hほどと働きやすい環境です。

■会社の魅力、特徴:
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しており、東証スタンダード上場会社。
グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事もできる。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須:
・営業経験(業界や、企画営業やソリューション営業など内容問わず)5年以上 

併せて、下記いずれかの知識(勉強のみも可)
・簿記3級程度の知識、財務諸表を読み理解できる
・経営戦略、マーケティング関連
・法務関連知識(ビジネス法務3~2程度)

■歓迎:
・M&Aに携わった経験
・IRコンサル会社or証券会社or投資会社での経験
・会計、財務諸表を扱ったご経験や事業会社での計数分析経験

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿(北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※月・木・金がテレワーク、火・水が出社日(フリーデスク勤務)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は決算期(3か月に1度)に10時間程度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
※管理職採用の場合固定残業手当支給なし、年収額(550~750万円)の12分割金額が月額

<賃金内訳>
年額(基本給):4,182,240円~5,702,400円
固定残業手当/月:109,880円~149,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,400円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸制 経験と能力を考慮いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(通勤定期代実費支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度
■産経オンライン英会話割引制度
■社内カレッジ(e-ラーニング)
■講座受講制度(従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度)

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員表彰制度
■生命保険団体契約制度
■ベネフィットステーション
■ライフイベント手当(育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり)
■資格手当
■ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン)
■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

事業概要

■グループ概要:
ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。  

■事業内容:
(1)人材関連事業「ヒューマンリソシア」…人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング 「ヒューマングローバルタレント」…インターネットを活用した転職求人情報サービス(Daijob.com)、有料職業紹介
(2)教育関連事業「ヒューマンアカデミー」…全日制専門教育スクール、社会人向け資格取得スクール、通信教育、キッズ・ジュニアスクール、留学準備教育、外国人向け日本語教育、企業内研修・社員研修 など
(3)介護事業「ヒューマンライフケア」…居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム、家事代行事業、保育所運営)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)など
(4)その他事業 「ヒューマンプランニング」…プロバスケットボールチーム運営事業、広告代理事業、PR・広告の企画及び制作 /「ダッシングディバインターナショナル」…ネイルサロン及びFC店の運営、経営・ネイリストの教育、養成

■ビジネスモデル:
同社ビジネスの最大の特徴は、為世為人を企業理念とした、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一つに連結していることです。それが個人と社会の成長の要になっています。社会がどのような人材を求めているのか、常に最新の動きをつかみ、それに基づいた人材の育成と未来の適正を探し、その人を最適な場所に送り出します。その人材を受け入れる企業からすれば、最適な人材の確保により、企業そのものの改善や変革、成長に貢献します。同社はまさに人と企業の「セルフィング(自己発見と自己確立のプロセス)」をドメインとした企業です。同社のセルフィングは様々な分野をカバーし、その市場は海外にまで広がっています。 

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

設立
2002年8月
従業員数
4,681名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,299百万円
売上高

100,328百万円

経常利益
3,576百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013768306

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