株式会社日立ソリューションズ

【IT業界での経験不問】調達企画/リーダー候補◆年休126日◆日立グループの中核企業※リモート可

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◆◇IT業界での経験は不問！/年間休日126日超/リモート×フレックス/メリハリをつけて働くことを推奨！WLB◎/日立グループのIT中核企業◆◇

■仕事内容
当社各種システム開発、ソリューション開発に必要なIT人材(≒外注先等)/商材(PCサーバー、セキュリティアプライアンス製品、MS・Oracle等のソフトウェア)を確保するための、お取引先様との連携スキーム、関連情報入手・分析による必要人材/商材確保策の検討をお任せいたします。
また、以下についても組織ミッションとして取り組んでおり、関わっていただく可能性がございます。
・当社グループ会社調達部門と連携した生成AI利用を含む本部内業務効率化の検討
・当社海外グループ会社の現地調達機能強化に向けた支援
・日立製作所と連携した海外Gr会社向け各種コンプライアンス運用の整備

■配属組織
調達本部に配属予定となります。全体としては社員35名程度（総勢60名）の組織規模です。

■ポジションのやりがい
・日立グループのITサービス/ソリューションにおけるIT人材、商材確保施策の最前線での知見が得られる
・経営幹部と連携し全体最適を考慮した新規企画検討や、既存企画のブラッシュアップによる課題解決の経験が積める
・調達サイドから見た経営に関する知識が習得できる
・日本国内に限らず、北米・欧州・東南アジア・インドの海外Gr会社調達メンバーとの業務経験が積める

■キャリアパス
ご志向に応じて、将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉業務や、当社グループ全体の調達コンプライアンス強化業務等にも携わっていただくことが可能です。

■働き方
リモート勤務は週1回以上の頻度となります。

■日立ソリューションズについて
https://www.hitachi-solutions.co.jp/products/pickup/

■各種制度について
https://www.hitachi-solutions.co.jp/c
ompany/sustainability/worklifebalance/


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・調達、営業、総務、経営企画などの分野における企画経験

■歓迎条件
・語学力 TOEIC(R)テスト 600点以上
　※現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに努められる方を歓迎いたします！
・下請法、派遣法等のITサービス事業に関連する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）