掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

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【リモート・フレックス】J-SOX・内部監査スペシャリスト◆リユース業界のパイオニア/プライム上場

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート・フレックス】J-SOX・内部監査スペシャリスト◆リユース業界のパイオニア/プライム上場

【リモート・フレックス勤務可/世界で初めて中古車ネットワークオークションシステムを立ち上げたプライム上場企業/グローバル展開】
当社はリユース事業者向けに、オンラインオークションなどの二次流通サービスを中心とした循環型流通事業を展開しているプライム上場企業です。

■業務概要:
内部監査室の中核メンバーとして、J-SOX対応を含む業務監査・会計監査を中心に、監査業務全般をお任せします。既存の手法を踏襲するだけでなく、変化の激しい事業環境に対応した「攻めの監査」を推進していただきます。

■具体的には:
・本社および国内外グループ会社への業務監査・会計監査の計画立案、実施、報告
・内部統制報告制度(J-SOX)の評価計画立案、実施、報告
・監査結果に基づく業務改善提案とフォローアップ
・既存事業・新規事業・M&Aにおけるリスク評価とリスクベース監査
・監査等委員会との連携
・後進メンバーの育成・指導
※IT監査は専門担当者が在籍しており、今回は業務・会計監査分野での募集です。

■このポジションの魅力:
◇経営に直結する監査業務
監査結果が経営改善やガバナンス強化に直結する、影響力の大きいポジションです。
◇グローバル監査の経験が積める
70か国以上との取引実績を持つ当社では、海外子会社監査にも関われます。
◇裁量を持って監査体制の変革をリードできる
少数精鋭の組織で、監査手法の改善や新しい仕組みづくりに主体的に取り組めます。

■配属部署:
内部監査室 ゼネラルマネージャー1名、メンバー4名

■募集背景:
現在、積極的なM&Aや新規事業開発により、急速な事業拡大が進行中。それに伴い、内部監査体制の強化と高度化が急務となっています。定型的な監査にとどまらず、事業リスクを的確に捉え、経営層に提言できるプロアクティブな監査機能への進化を目指し、新たな知見と実行力を持つ方を募集します。

■当社について:
当社は、東証プライム上場の二次流通プロフェッショナル企業です。中古車オンラインオークションを皮切りに、信頼性の高い情報・最適なシステム・運営ノウハウを武器に、グローバル展開を加速。現在は、連結従業員数1060名、売上高559億円、経常利益72億円、取引国数70か国以上に成長しています(2024年12月末時点)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査経験(3年以上目安)
・J-SOX監査経験
・財務会計監査の実務経験
・3点セット(業務記述書・フローチャート・統制評価)の作成・評価経験
・業務監査の経験

■歓迎条件:
・監査関連資格(CIA/CFE/QIAなど)
・リスクアセスメントやケース監査の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

2025年現在、東京本社以外に部門を拡大する予定はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):641,000円~856,000円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
642,500円~857,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細はご経験に応じて決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■査定:年1回
※リモート手当:月1,500円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで支給)
家族手当:子供手当有(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■一般資格手当(日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円
■上級資格手当(TOEIC(R)テスト(R)テスト900点、ITストラテジスト等各月30,000円)

<その他補足>
■リモートワーク制度
■子供手当:第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円/月
◇健康経営優良法人、えるぼし(女性活躍)、くるみん(育児支援)認証取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始6日、記念日休暇1日/年、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社日より1日~10日支給)、リフレッシュ休暇、サポート休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
<循環型マーケットデザインカンパニー>
中古車、中古デジタル機器、ブランド品、花き、中古バイク、中古医療機器などのオンラインオークション、および流通に付随するサービスを提供

■事業・サービス一覧:
◎オートモビル事業(中古車)
中古車ビジネスにおいて30年以上培ったノウハウで仕入から販売までをトータルサポート。常にお客様の声・課題に寄り添い、伴走し、ビジネスを成功に導きます。
◎モーターサイクル事業(中古バイク)
売りたい人も、買いたい人も。業販も小売も、レンタル事業も。バイクにまつわるビジネスを幅広くサポートします。いつでも安心して取引できるように、もっと便利に使っていただけるように。お客さまの課題解決を図りながら、業界の活性化に貢献します。
◎アグリ事業(花き)
「丹精込めて育てたお花を確実に売りたい」「お花を効率的に適正な価格で仕入たい」そんな思いに応えることが私たちの使命。全国の生産者・お花屋さんをつなぎ、市場の可能性を大きく広げます。
◎ファッションリセール事業(ブランド品)
適切な品質評価と公平・公正なオークションでブランド品を安心してお取り引きいただける環境を提供。国内最大級のBtoBインターネットオークションを起点にお客様のビジネスを日本全国へ、世界へと広げていきます。
◎デジタルプロダクツ事業(中古デジタル機器)
中古PC、スマートフォンをはじめとしたデジタル機器の業販売買をサポート。国内向け、海外向け双方のオークションを毎週開催しています。国内外合わせて1600社以上の販売ネットワークを活用し、効率的に適正価格でお取り引きいただけるようご支援いたします。
◎サーキュラーコマース事業(中古医療機器・その他)
モノが持つ価値を最大限に生かし、限りある資源を未来へとつないでいく。SDGsの目標12「つくる責任、つかう責任」の達成に貢献する、サステナブルなビジネスモデルの構築をお手伝いします。

所在地

〒107-8349
東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア

設立
1984年3月
従業員数
878名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,807百万円
売上高

43,303百万円

経常利益
6,755百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013768535

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