掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

岐阜車体工業株式会社

【各務原※転勤無】生産管理◆未経験可/完全土日休・フレックス/安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【各務原※転勤無】生産管理◆未経験可/完全土日休・フレックス/安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー

~トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー*完全土日休・年休121日/フレックス/家族手当・家賃補助など福利厚生充実!/2年目からの有給付与17日~

■業務概要
当社の大型車体の製造工程において、工場の生産管理(車両製造ラインのコントロール・納期管理)を中心に、製造ラインの工程管理業務をお任せします。
<具体的には>
・製造ライン管理(異常時の対応の検討と実行)
・納期管理
・物流管理(輸出・出荷等の管理)
※配属先は4名が在籍、日勤担当と夜勤担当を週替わりで2~3名ずつ担当するイメージです

■業務の特徴
・様々部署と連携する部署のため周りと連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方などは活躍できる環境です。
・トラブル発生原因などはデータがPCに出力される仕組みとなっているため、異常時に指揮役としていかに迅速かつ齟齬なく現場と連携し対処を進められるかが重要です。

■充実の福利厚生
\「社員のゆとりと心の豊かさ」を大切にしており福利厚生完備!/
・完全土日休×年休121日×フレックス可
・社員食堂自己負担300円程/寮完備、月24000円自己負担
・男性育休取得率78%
・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可
・有給休暇:2年目から付与日数17日
・生涯平均年収約640万円(平均430万円)一般職でも600~700万円目指せる
・家族手当:子ども1人につき25000円(上限なし)

■教育体制
・完全能力給でメリハリある給与体系と現場視点も盛り込んだ納得性の高い評価制度のもとキャリアアップ可能!
※新卒・中途関係なく待遇面も公平性を維持しております◎
・ご状況に合わせて各種研修機会も用意しております

■会社の魅力・特徴
トヨタの完成車メーカー7社のうちの1社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー!
◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。
◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎~
■必須要件:
・周りの方とコミュニケショーンをとり物事を進めた経験をお持ちの方 ※生産管理に限らず営業、購買、物流系のご経験など幅広く歓迎します!
・夜勤が問題ない方

■こんな方にお勧め!
・トヨタグループで叶う、岐阜に根差した安定した暮らしをしたい方
・コミュニケーション能力を生かし新しいキャリアを歩みたい方
・充実した福利厚生にてプライベートも充実させたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
勤務地最寄駅:JR高山本線/各務ヶ原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

各務原に東京ドーム3.5個分の職場で生産しているため、転勤なく各務原に根差した働き方ができます

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
6:30~15:20
<その他就業時間補足>
勤務形態は2直制になります(昼:6:30~15:20/夜:18:00~2:50)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※大半の社員が半年~1年で正社員登用を受けています。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
その他固定手当/月:70,000円~80,000円

<月給>
300,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給1回
■賞与2回(7月・12月)*実績…5.4ヶ月分
■平均年収800万円(2024年度実績)
■家族手当…子ども1人につき:月25000円※正社員のみ
■深夜手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による。
家族手当:子ども1人につき:月25000円※正社員のみ
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、再雇用制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■機能別教育(トヨタ生産方式・安全・環境・品質・CSR・原価・技能など)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン導入
■確定拠出年金制度
■診療所
■提携託児所
■クラブ活動
■かとれあくらぶ
■駐車場完備(無料)
■海外研修制度
■家賃補助制度
■奨学金制度
■社員食堂
■社員寮
■制服貸与、作業服補助
■時短勤務制度
■定期健康診断
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土日休み
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
■有給休暇(初年度は10日で、2年目には17日付与)★有休取得率100%!
■産休・育休の取得・復帰実績あり*男性の育休取得率86%

会社概要

事業概要

■概要:トヨタ車体100%出資の自動車用機械器具部品製造メーカーです。

■事業内容:自動車の車両組立(商用車、特装車、救急車))及び自動車部品(シート・トラック・アッシー等)の製造・販売。
□車体事業:トヨタ自動車のハイエースを中心に生産を行っています。
[導入車種例]ハイエース・スーパーロング・ハイルーフ/ハイエースワゴン・グランドキャビン
□部品事業:自動車用プレス部品の生産を行っております。
[製品例]ラジエターサポート、パネルサブアッシーダッシュ、リンフォースサブアッシースペアホイールキャリア、シートサブアッシーフロントスプリング、ロアーバック、リンフォースサブアッシーロッカー、パネル サブアッシー クォーター インナーR/L。
□シートトラック事業:号口生産品 FRシートトラック
[導入車種例]プラド、ハイエース、アルファード、イプサム、エスティマ、ノア、ヴォクシー、ヴィッツ、bB。

■会社のビジョン/目指す方向:2007年10月1日にトヨタ車体により完全子会社化(株式交換による)。2000年より企業体質の強化と経営の安定化を目的に、車両の開発業務をはじめ、生産技術部門、生産管理部門、工務部門、調達部門など各機能の協業を進めてきました。今回の完全子会社により、開発・生産技術力および生産対応力の強化、品質・コスト競争力強化を図り、より一層の協業体制を築いています。

■企業の魅力:従来の制度にとらわれず、新しくて良いと思われる制度はどんどん取り入れることを大切にしています。具体的には、従来の年功序列的賃金体系を廃止し、新たに成果主義(実力発揮)に基づく賃金制度を導入しています。

所在地

〒509-0146
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455

設立
1940年10月
従業員数
2,447名
上場市場名
非上場
資本金
1,175百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013768567

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