株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ Ｌａｓｅｒｓ
【宇宙スタートアップ】採用担当 ※スカパーJSATのカーブアウト企業／レーザーで宇宙を拓く！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業拡大に伴い、採用活動の重要性が増しています。今後の組織拡大を支えるため、専任で取り組んでいただける採用担当者（中途採用メイン）を新たに募集します。
＜採用業務＞
・求人票作成、媒体選定・掲載管理（母集団形成）
・採用エージェント対応
・面接調整・選考プロセスの運営・内定者フォロー
・採用管理システム(HRMOS)を用いた選考管理
・採用広報や会社説明の企画・実施
・採用戦略の立案・実行
・採用活動に関する改善提案、データ分析
＜その他＞
採用業務を主担当としてお任せしますが、会社立ち上げ期につき、採用以外の経営管理部業務（主に人事・総務関連）にも携わっていただく場合があります。組織基盤の整備を進めるフェーズのため、採用以外の領域でもご経験やスキルを発揮し、会社の成長に寄与いただける方を歓迎いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・中途採用業務の実務経験（目安2年以上）
・採用エージェントや候補者との折衝・調整経験
■歓迎条件
・入社時または新人研修の企画・実行経験
・採用戦略の立案・実行
・オンボーディング施策の企画経験
・HRMOSを利用した採用管理の経験
・英語を使用した業務経験
勤務地
研究開発拠点
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～495,000円
＜月給＞
420,000円～665,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む
※給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
ストックオプション制度、引越し費用負担（地方在住者）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
Orbital Lasersは、スカパーJSATからカーブアウトする形で創設した宇宙事業を行う企業です。
宇宙用レーザーによるスペースデブリ除去や小型ライダー衛星コンステレーションによる地表面観測など、世界初の試みに挑んでいます。地球から宇宙まで、社会課題の解決と豊かな未来の創造に貢献します。
■事業内容：
・衛星ライダー事業：衛星から地上にレーザー(光)を照射し、その反射光を受光することで、地表面を高精度に測定します。
・スペースデブリ除去事業：レーザーを照射し、遠隔でスペースデブリの姿勢・軌道制御を行うことで、スペースデブリの除去に貢献します。
上記に加えて、当社の宇宙光学技術をもとに、様々な事業を拡大していきます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1‐8‐1- 設立
- 2024年1月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
