掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

J.フロント都市開発株式会社

【東京】不動産アセットマネージャー ※アセットマネジメントの経験不問/年休120日/残業20時間程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】不動産アセットマネージャー ※アセットマネジメントの経験不問/年休120日/残業20時間程度

【大丸松坂屋、パルコなどを擁するJ.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業にてアセットマネジメントのご経験不要で挑戦できる求人です】

■業務内容
・AM レポート等の作成・報告、期中運営業務(運営計画管理、予算管理、資金管理、SPC・受託者への各種指図など)
・投資家、レンダー(金融機関)、信託銀行、プロパティマネジメント(PM)会社、その他関係者 (弁護士、会計士、不動産鑑定士等の専門家)など、ファンドスキーム関係者との日常コミュニケーション(連絡・報告・調整)
・新規AM業務受託の際のファンドストラクチャー構築、各種契約書のドキュメンテーション業務など

※入社時には、アセットマネジメントに関する業務経験は不要です。
 チームメンバーが丁寧に育成いたしますので、これまでの不動産関連業務経験を活かしアセットマネジメントにチャレンジしたい、という方も大歓迎です。

■扱うアセット
商業、レジデンスなど

■この求人の魅力
〇プロフェッショナルへの成長機会:
 日本を代表する商業アセットなど、他社では得難い貴重なAM業務へチャレンジ可能です。社内の開発/建築部門と連携しながら業務を推進するため、幅広い業務経験を積むことができます。
〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画:
 業界を代表する百貨店リーディングカンパニーのグループ会社として、大都市の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
〇裁量をもった業務推進:
 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、自分の提案がスピーディーにプロジェクトに反映される手触り感を実感できます。 
〇チーム連携:
 チームで連携しながら業務を進めるため、安心して業務出来る環境があります。

■働き方
・年休120日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均残業時間20時間
・リモートワーク可
・服装自由
・フレックス(コアタイムなし)、実働7 時間25 分/日

■キャリアについて
年に1回人事とキャリア面談があり、キャリアチェンジも柔軟に対応いたします。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産に関する業務のご経験3年以上 ※不動産アセットマネジメント業務経験でなくても可※
・複数のステークホルダーと円滑に意思疎通し、立場や背景が異なる相手に対しても相互理解を促し合意形成を図れるコミュニケーション力

■歓迎条件
・不動産アセットマネジメント業務経験(アセットの種類は問いません)
・不動産関連資格をお持ちの方(不動産鑑定士、宅建、不動産証券化マスターなど)
・不動産関連知識に加え、ファンド運営に必要な会計、税務など幅広い分野の知識の習得に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 3F
勤務地最寄駅:各線 渋谷駅、井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:10
<その他就業時間補足>
・実働7時間25分/日・残業20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円~518,000円
その他固定手当/月:42,000円~62,000円

<月給>
365,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回(6月/12月)※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・教育費用支援制度

<その他補足>
・確定拠出年金
・資格手当
・健康管理休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔災害休暇、特別休暇(原則上期・下期で2 日ずつ(計4 日/年)付与)等
※有給休暇は入社時に10日付与。ただし初年度9月以降のご入社の場合には入社月により付与日数が変わります

会社概要

事業概要

■会社概要:
※2023年3月1日より、現会社名にて新体制発足
株式会社パルコからデベロッパー事業を分社化し、J.フロントリテイリンググループのデベロッパー事業を担う新会社としてスタートしました。
(東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場に上場しているJ.フロントリテイリング株式会社のグループ会社)

■事業紹介:
当社は、不動産開発の企画立案から建築計画・工事管理、施設の運営管理体制など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。
これまでJ.フロントリテイリンググループで培った不動産開発のノウハウを結集するとともに、グループ企業で展開する幅広い事業と協働しながら、都市のアップデートの実現を目指します。

所在地

〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8-16

設立
2005年6月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013770846

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