ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ株式会社

【飯田橋／業界未経験歓迎】カシューナッツの販路拡大営業◆途上国の経済発展に貢献／残業20Ｈ程／転勤無

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★業界未経験歓迎／カシューナッツの販路拡大を通じてカンボジア国のGDP向上に貢献する新規事業／発展途上国支援や食品業界に興味をお持ちの方歓迎／プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ★

■業務内容：
当社では、カンボジア産カシューナッツの加工事業および殻を活用したバイオマス燃料化事業を展開しています。
本ポジションでは、上記事業におけるカシューナッツの法人営業をお任せします。現在カンボジアで進めている食品加工事業において生産されるカシューナッツの実を、日本国内で食品として展開するための販路拡大を担うポジションです。
＜具体的には＞
・カシューナッツを取り扱う小売店、卸売会社、メーカーとのアポイント取得～製品提案
・サンプル提供
・価格/納期調整
・受注～納品・請求

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の商談に同席し、3～6か月程度をかけて営業の流れに慣れていただきます。
その後、徐々に規模の小さな顧客の主担当して業務を引き継ぎ、少しずつ新規顧客への営業活動もお任せする方針です。
※新規開拓営業…カシューナッツを取り扱う個人経営の店舗や卸売店などへメールでアプローチする、協力会社様からの引き合いなどへの対応が中心となります。

■魅力：
□カンボジア政府の国家戦略と連携した社会貢献性の高い事業に携われます。中長期的には、食品以外にも再エネ領域など幅広いキャリア選択を取ることが可能です。
□フレックスタイム制（コアタイム10～15時）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度もあり特に制限なくご利用いただけますが、現状出社されるメンバーがほとんどです。

■組織構成：
現在メンバー2名（30代、50代）が在籍。食品営業以外にも兼務しているため、今回は食品営業の専任メンバーとしてご活躍いただきます。

■本事業について：
MIRARTHホールディングスグループでは、2024年2月よりカンボジア産のカシューナッツ加工事業およびカシューナッツ殻を活用したバイオマス燃料化事業の研究に参画。その中で、燃料化に先立ちカシューナッツの実の製造加工をカンボジアの工場で行っており、その中で今回カシューナッツの国内における販路拡大を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売サービスなど）

■歓迎条件：
・食品に関わる仕事がしたい方
・発展途上国や国際的な取組に関心がある方
・コミュニケーションを活かしたい方
＜業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：・無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、OJT研修、営業研修など）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■資格：MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります



＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■福利厚生アプリ
■在宅勤務については会社許可制
■フリーアドレス：さまざまな部署と連携がしやすくなりました。
■喫茶設備
・カフェスペースあり
・コーヒーサーバー
・オフィスグリコ
■グループ会社持株会
■グループ保養所
■服装自由（オフィスカジュアル可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率７0％以上）、特別休暇
※有給休暇付与については入社時期により変動あり