株式会社サイバーセキュリティクラウド

人事：採用担当◇東証グロース上場／サイバーセキュリティ市場でトップクラス／フレックス

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～世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供／リモート可～

■業務内容
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。
基本的には、採用戦略の立案～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。

・採用戦略・戦術の企画/立案
・採用媒体の運用/改善/企画
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
・進捗状況に合わせた採用施策の実施
・候補者面談/面接
・採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）
・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

上記の業務は一例で、その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。

■魅力ポイント
・上場企業×ITベンチャーで、SaaSビジネスを組織・人事の側面からリードする人事のプロフェッショナルを目指せる
・少数精鋭の体制のため、裁量をもって幅広く人事の経験を積むことができる
・テレワーク・スーパーフレックスタイムを活用しながら柔軟な働き方を実現できる
・サイバーセキュリティ領域というインターネット社会を支えるインフラビジネスに関われる
・グローバルに展開するソフトウェアプロダクトを扱うため、世界規模でのインパクトを感じられる
・国内導入実績No.1のセキュリティプロダクトを背景に、比較的安定した経営基盤の下、安心してチャンレジできる

■組織構成（人事部）
・8名（部長1名、採用担当3名、人事労務担当2名、採用事務2名）

■採用グループの位置づけ
当社の採用活動は、各事業部のHiring Managerと密接に連携しながら進めるスタイルです。リクルーターは単なる採用担当ではなく、採用全体を俯瞰しながら、経営と現場をつなぐ「ハブ」として、採用の成功にコミットします。
また、候補者一人ひとりに誠実に、そして熱量を持って向き合い、CSCの魅力を自分の言葉で伝え、ミスマッチのない採用体験を設計していくことも重要な役割です。顧客にも、仲間にも、まっすぐに向き合いながら、CSCの未来をつくっていく。私たちは、日々そういった意識をもって取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかに該当する方
・事業会社での、エンジニア職種を中心とした中途採用経験
・人材紹介会社での、エンジニア職種を中心とした法人営業（RA）経験
・開発エンジニアとしての経験（エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可）

■歓迎条件：
・IT業界での人事経験
・数値分析に基づいたアクション管理を行った経験
・採用広報を目的としたコンテンツ企画、発信、メディア露出施策を立案・実行した経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験

＜語学補足＞
英語力（日常会話レベル以上）歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
目黒駅直結（JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線）
週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり）
■書籍購入補助制度（上限5500円／月）※購入した書籍は個人所有可／電子書籍も可

＜その他補足＞
■慶弔見舞金／出産祝い金
■表彰制度
■社員持株会（奨励金15％）
■PC（Windows・Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給
■服装自由
■駅改札脇のエレベーターから直結
■フリーアドレス制（モニター常備）
■集中スペース／フォンブース完備
■カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備）
■ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題
■フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・リフレッシュ休暇（3日間、通年で選択取得可）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム特別休暇（入社時に5日間付与）
・産休／育児・介護休業制度