恵庭建設株式会社
【北海道札幌圏/恵庭】安全衛生管理◆転勤なし/年休123日/出張ほぼなし/資格を最大限生かせる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~恵庭・札幌地域で働きたい方歓迎/転勤なし/年休123日/出張はほぼありません~
◎資格を最大限生かせる環境で働きませんか?
■主な業務
各工事現場の安全衛生管理に関する業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。
・会社の安全衛生方針の立案などマネジメントシステムの運営。
・各工事現場に対する安全指導及び安全パトロール。
・会社の安全大会の運営
・安全衛生関連法令の改正に伴う社内や工事現場への周知
※これまでのご経験により、土木・建築工事の見積り業務をお願いする場合があります。
■担当エリア・出張:
・指導する工事現場は恵庭・札幌近郊のため、出張はほぼありません。
■組織構成:
・現在1名が本業務を担当しております。
・数年以内に世代交代を考えており、入社後は引継ぎを受けつつ業務を覚えていただきます。
■健康経営の推進:
・健康経営に取り組むことを宣言し、2017年に協会けんぽ北海道支部の健康事業所認定を受けています。具体的には「従業員の生活習慣改善を支援」、「検査・治療のための環境整備」、「社内での健康づくりの推進」の3つの取り組みを行っています。
・北海道がん対策サポート企業等登録制度の登録企業です。社内外でのがん予防に対する取り組みを行っています。また、がんの治療をしながら働き続けたいと考えている社員に対し、本人の希望を聞きながら配置転換や勤務時間短縮により、退職することなく当社で長く働ける環境を整えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの資格を保有し、元請としての施工管理もしくは設計監理の経験のある方
1級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
1級建設機械施工管理技士
一級建築士
■歓迎条件:
・土木一式工事や建築一式工事の積算業務(見積)の経験がある方
勤務地
本社
住所:北海道恵庭市泉町26
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可・無料駐車場完備
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、年齢・経験・能力等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳を超えた場合は、1年契約の契約社員となります
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■運動に関する費用の助成
■確定拠出年金(企業型DC)
■人間ドックの費用助成
■プロ野球観戦チケット
■北海道イエロースターズ(プロバレーボールチーム)観戦チケット
(当社は北海道イエロースターズの公式スポンサーです)
■インフルエンザ予防接種費用の助成(同居家族含)
■提携機関による医療相談サービスの提供
■各種手当(役付・資格・家族・現場出張)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土日祝、夏期、年末年始、病気療養、育児休業制度、介護休業制度、年次有給休暇、年次有給休暇計画的付与制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・土木事業(道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木など)
・建築事業(住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム&リノベーション)
・浚渫事業(「ウォーターマスター(多機能小型浚渫船)」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫)
・地盤改良事業(「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理)
・土地活用事業(賃貸マンション、店舗・事業用地の開発、テナント出店支援)
■事業の特徴:
(1)浚渫…1984年より、河川、湖沼、港湾、水路における堆積物などの浚渫を行うシステムの開発研究に取り組んできました。これまで全国各地で多くの実績を積み重ねてきた結果、無公害かつ低コストでの施工を実現しています。
(2)地盤改良…1998年より泥土及び軟弱土の再利用技術の開発に取り組み、現場で発生した不良土に固定材や粒度調整材を添加・混合撹拌して安定した地盤や盛土材を作るための混合撹拌機を開発してきました。発生土利用促進のため、改良工法の具体的な方法や建設リサイクルに向けての様々な取り組みを行っています。さらに、浚渫したヘドロの固化処理や不良土の改良技術の研究開発を進め、環境に配慮した低コストでの施工を実現しています。
(3)土地活用…土地の活用は、法規制・立地条件・具体的な方法などの多方面からの検討が必要です。同社では「建てたら終わり」の建設会社とは異なり、企画から設計施工・建築後のアフターフォローまで顧客の大切な資産を将来にわたってサポートしていきます。
(4)土木…「住み良さをめざした環境づくり」を目標に、同社は創業以来、土木分野に数多くの実績をしるしてきました。近年、土木事業の多様化に対応して常に新しい技術の導入を図り、道路、橋梁をはじめ下水道、河川、農業関連土木など多方面にわたり高度な施工に意欲的に取り組んでいます。
(5)建築…「住み良い豊かな生活空間」をめざし、同社では一般住宅、アパート、マンションをはじめとして、公共施設、さらにはビル、店舗、神社仏閣など数多く手がけてきました。今後は新しい時代にむけて、これまでに培った技術を結集し、限りない創造力で人と社会のニーズに応えていきます。- 所在地
〒061-1415
北海道恵庭市泉町26- 設立
- 1956年2月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
