株式会社スリーイーホールディングス

【日本橋】技術者派遣サービスの提案営業職（管理職候補）◆建設業界向け／残業月15～20h／土日祝休

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～日本とアジアの架け橋に／新たな派遣先の新規開拓および既存先派遣人数のボリュームアップを担当／年間休日125日／働きやすい環境◎／幅広い年代が活躍中～

■業務内容：
◎主に建設業界向けの技術者派遣サービスの営業（派遣社員はミャンマー人で、全員が正社員雇用）
◎技術者派遣サービスの派遣先企業新規開拓、新規案件獲得業務
◎既存派遣先企業、派遣先拠点の増員案件獲得業務（既存先への定期訪問を含む）
◎個人及び部門の目標達成に向けた行動計画の立案と遂行
◎技術社員（派遣社員）への教育とフォロー
◎営業担当書類の作成等

■ミッション：
人材派遣事業の業績拡大に向けて、新たな派遣先の新規開拓および既存先派遣人数のボリュームアップ

■ポジションの特徴：
新規事業（外国人技術者派遣事業）として立ち上げて4年目を迎え、さらなる事業規模の拡大を目指すための取り組みの中で、主に取引企業と派遣人数を増やすための営業活動を担当してもらいます。そのためには何をするべきか、ということを念頭に、事業部内での検討・協議も含めて取り組んでいきます。

■チーム・組織構成：
エンジニアソリューション事業部 4名
└男性2名、女性2名（その他、管理部門として本社社員が4～5名関与します）
※幅広い年代の社員が活躍しており、60歳以降は再雇用制度もあります。

■入社後の流れ：
当面は事業部長や事業部内での情報の共有、活動プランの検討、そして訪問先同行等を先行します。その後2～3ヶ月をメドに効果優先を念頭とした営業展開を適宜進めていただきます。

■働き方：
残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視しており、一般営業職の残業時間は月15～20h程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・派遣事業の営業経験者
※外国語の能力や外国人派遣の営業経験は問いません

■歓迎条件：
・建設系の技術者派遣の経験者
・建設系の企業との取引経験のある方
・リーダー以上のマネジメントの経験がある方

＜勤務地詳細＞
エンジニアソリューション事業部
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-6 英守東京ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15～20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代18万まで
家族手当：扶養家族手当あり（1名あたり5千円、5名まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外国人雇用労務士の資格所得の補助あり
■同資格所得後の手当あり（2万円）

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
自己啓発支援制度
永年勤続報奨制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日