日成共益株式会社

【東京】人事総務（マネジメント候補)※乳たんぱくシェアNo.1の商社兼メーカー／実働7.5H

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【創業90年／プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1商社／研修充実／残業10H程・年休124日／土日祝休／勤続年数12年以上】

■業務概要：
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う当社にて、人事総務業務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
労務業務を中心にご経験のある業務から担当していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・社員の給与計算、労務管理、社会保険関係業務
・新卒採用・中途採用業務およびそのアシスタント業務
・ファシリティ管理、備品管理
・社内規定、人事諸制度、評価制度、研修制度の策定、運用および管理
・株主総会の準備運営および株主対応
・各種契約書チェックおよび顧問弁護士との打ち合わせ
・CSR調査、関係官庁による監査の対応
・ホームページおよび会社案内の管理、編集 etc…

■キャリアパス：
最初は先輩とのOJTを中心に、労務業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは人事総務部門すべての領域の業務を経験いただき、将来的なマネジメント候補としての入社になります。

■就業環境：
年休124日、実働7.5h、月平均残業10H程とワークライフバランスの整った環境です。基本的には出社して業務をしていただきますが、体調やご家族事情によってご相談いただくことも可能です。

■組織構成：
人事部/総務部は部長、課長、メンバー3名、アシスタント3名の8名が在籍しており、20～60代と幅広い年代の社員で構成されております。

■当社について：
◇乳タンパクや乳糖など乳製品原料を中心とした食品原料、製紙原材料用の工業薬品、その他一般工業薬品、合板・建材類も取扱う専門商社です。取扱商品6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進していく予定です。
◇商社では珍しい開発部を持ち、培った食品・化学品分野での知見を活かし、柔軟な発想で新しい価値を産み出す独自商品の開発・市場開拓を実施しています。直近では石炭に代わる排ガス低減の原材料を開発。CO2削減に繋がるESG・CSR需要に沿った提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを、独力でオペレーション可能な方
※自動車免許を取得していない方は入社後に取得いただきます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の事業に関連する全ての事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：
・平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■別途相談

＜その他補足＞
■確定拠出型年金
■提携スポーツクラブ月6回まで無料orスポーツクラブ月額費用補助制度
■語学補助制度
■通信教育補助制度
■社員持ち株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：
・夏期休暇（2日）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）